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公司新員工與前公司糾紛

  • Chris
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  • 文章日期:103-03-31 20:42 
  • 文章人氣:805
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  • 公司目前徵了一個新人,帶來了一些他原先公司的資源,包含了一些他以前的客戶轉單到我公司這,前公司的老闆在他離職前不斷問他是否自己開公司?!但是新員工因為沒有開公司,也就只有一直不斷回答沒有開新公司。

     

    在今日得知,公司同事的前東家去拜訪客戶時不斷的汙衊同事,告知客戶同事在與他們合作時有做出不道德行為(實際上完全沒有,有資料可查),這種狀況下有何方式請對方不要再做出這種汙衊的行為呢?!

     

    在他任職原公司時,就已經開始慢慢地將他手上的一些客戶資源轉到我公司手上,想請問這樣是否會有糾紛呢?!新同事的前公司不斷地喊告,是否告的成呢?!

  • 蘇毓霖 (蘇律師)
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  • 文章日期:103-03-31 21:34 
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  • 關於您的問題簡短答覆如下:

    倘新員工與舊公司勞動契約內容有競業禁止營業祕密保護條款,恐有被求償違約金及刑責之可能;另舊公司有散佈貶損名譽等情事,亦涉及刑法誹謗罪,以上供您參考。

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