你好:
由於外子是美國人,只有居留證,所以被原先任職的學校苛扣薪資及未加勞保,我們目前已決意提告。所以想請問 貴事務所是否有詳熟此法之能人。謝謝!
我的連絡電話:0935011989 郭's
您好,感謝您的來信,針對您的問題回覆如下:
1、只要雙方是屬於勞動關係,則不論是否是本國人,都可以依法主張勞動權益,但是還是必須依據雙方所簽立的勞動契約作判斷。
2、本文建議可以向勞動局提出申訴或是直接提起民事訴訟。
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