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曠職領薪問題

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  • 陳小姐
  • 分享 引言回覆│回覆主題
  • 文章日期：103-09-16 20:03　
  • 文章人氣：529
  • 個人積分：2

  • 您好.請問有員工曠職.電話不接簡訊亦不回.時間已過一個月.因此就予以解僱,隔月初簡訊通知他來公司領薪.他確請會計匯款.請問此狀況公司需要配合匯款嗎?如公司堅持需到公司領取薪水有不妥嗎?

  • 曹尚仁 (曹律師)
  • 分享 引言回覆│回覆主題
  • 文章日期：103-09-16 20:34　
  • 文章人氣：273
  • 個人積分：53030
  • 律師評價：14210 │ 律師證號：99臺檢證字第8728號

  • 您好，針對您的問題回覆如下:

    1、倘若只是款項的交付，則不論是匯款或是給現，在法律上並沒有區別。

    2、本文建議公司可以委請律師擔任法律顧問，專司處理法律事務，並且建立公司資遣公司的相關制度，以保障公司的權益。

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆，因為系統不會通知我，以免遺漏,並求周詳，謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com

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