你我父親在今日無緣無故被老闆資遣!完全無告知

本來我父親是一間塑膠公司分廠廠長，算公司的老員工了!

從公司有無到有都一起!但最近這幾個月因為不知名原因讓我父親降薪又降級，變成顧問而已!每天騎車去上班沒工作也不知道要幹嘛，付出很多年，以前工廠人員曾發生工作事故卻要我父親來承擔，總公司卻都沒任何動作，因為我父親再兩年就可以在同一個公司滿25年退休，現在卻因為不知名原因資遣我父親，跟我父親資遣費一個月2萬，僅可領兩年，但這樣我父親還是沒達到退休資格吧，真的覺得很可惡!請問這種事能請求提告嗎!

您好，關於您的問題，您父親可向各縣市政府勞工局申訴公司之違法行為，若公司不願與您父親協調，可考慮提起訴訟請求相關損害賠償。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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您好，關於您的問題，除向勞工局申訴外，建議可同時提起確認僱傭關係存在之訴。 

 您好：

如果公司無勞基法所定正當理由解雇員工

則員工可向公司訴請確認勞動契約關係存在或請求繼續給付薪資

本所有多項辦理此類型訴訟之經驗

如有委任律師辦理案件之需求

歡迎於上班時間致電洽詢

您好，針對您的問題回覆如下:

1、就您所述的狀況，公司至少有違法降新跟解雇的問題。

2、建議可以提起確認僱傭關係訴訟及請求給付短給薪資及這段時間的薪資。

3、倘若您在北部，歡迎來電約正式會談時間。