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勞資

  • eojean
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  • 文章日期:104-03-10 10:53 
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  • 您好!

    想請問半年前已離職,近日前公司來電表示公司系統問題,未偵測到教育訓練費用故要我們再繳清(當初說未滿一年離職要付一半費用)

    當初離職已結清相關費用並核發離職證明及結清收據,現在說公司系統問題費用未偵測到發存證信函要求我們要去繳款,請問這是有效力的嗎?這費用是否該為公司自行吸收承擔呢?

     

  • 曹尚仁 (曹律師)
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  • 文章日期:104-03-10 11:22 
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  • 律師評價:14132 │ 律師證號:99臺檢證字第8728號
  • 您好,針對您的問題回覆如下:

    1、有關於是否付清費用的部份,倘若將來進入訴訟,必須由我方舉證證明,因此要看您所提到的結清收據如何記載及是否有其他相關事證。

    2、存證信函的效力就是催告,倘若拒不理會,對方還是要提告處理。

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆,因為系統不會通知我,以免遺漏,並求周詳,謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com