請問離職及在職員工私下夥同竊取公司資料,怎麼辦?目前約談還在職的員工,他承認被指使私下竊取走部份資料,但只承認拿走的是個人資料,光是這一點有沒有辦法向他們提出告訴,存證信要如何撰寫呢?
可能涉及竊盜、營業秘密、背信等罪,先保存證據再考慮是否提告,存證信函在這種情形可發可不發,發了是為了要給對方機會,不發直接提告也可以,有其他問題的話,可以來電討論
一、沒證據不建議告刑事。
二、所以你第一件事是要找個律師清點證據、討論證據,搜集證據。
三、有證據之後再提告,才可以避開被告誣告的風險。
四、這是刑案提告的基本原則。
五、證據不足就發存證信函是大忌,對方會堅壁清野讓你找不到證據,後續再提告敗率會提高。
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