裁判書
勞資糾紛
- 陳柏甫 (陳律師)
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- 文章日期：104-12-26 17:05
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- 律師評價：11209 │ 律師證號：(103)臺檢證字第11820號
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您好，
1、公司解僱勞工，除有法定事由外，皆須給付積欠之薪資、資遣費；然而特休假可否轉為工資，實務見解認為如果係因工作繁忙致無法特別休假時，屬於可歸責雇主的事由，雇主應發給未休日數工資。
2、加班費可請求雇主補發加班費，超時工作之情形則可向勞工局檢舉。
3、高薪低報之情形可向勞工局、勞保局、健保署檢舉，相關單位除會對公司開罰外，您亦可對雇主提出刑事上業務登載不實等告訴，並得向公司請求損害賠償。
以上，如有任何疑問或需要，可以email或電話聯繫，謝謝(勿以留言回覆)
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