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你好:我想請教幾個問題，我在公司上班已經10餘年。如果公司解僱我因為之前特休假一直沒放我可以要求資遣費和特休假費用嗎？另我們超時上班每天4小時我可要求賠償嗎？另高薪低報我是否也可要求雇主還之前繳納之勞健保費嗎？謝謝你
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日期：104-12-26
律師你好:請問你幾個問題?因為我在公司已上班10餘年，如果我從未放特休假，是否如果離職跟資遣費一起申請雇主賠償。還有我們一直超時上班，每日超過4小時，是否可以跟雇主求償，我們沒有簽定契約。謝謝你
瀏覽：493
日期：104-12-26
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