律師先生/小姐您們好：

2015/12/28下午約一點多應要派公司人資小姐通知，
去公司會議室找派遣公司的招聘管理師小姐續勞動契約
簽約日期：2015/12/28
派駐期間：2016/1/1至2016/6/30
合約一式二份，一份派遣公司保管，一份我本人保管
上面工資原本寫本薪20008元+伙食津貼1800元
看完派遣勞動契約後簽名回去工作
結果下午五點多，要派公司的人資小姐叫我拿契約過去會議室
我過去吃後發現派遣公司的招聘管理師小姐還在原位子上，並跟我說:
[契約上薪資部分有誤，是打契約人員打錯了]
結果本薪改成18208元+伙食津貼1800元
以下是示意圖：

想請教：
1.派遣公司的招聘管理師小姐有權利蓋派遣公司代表人的印章嗎?
2.合約我已經簽名後，但過三小時後說本薪部分打錯而在我面前更改，當下因不知有無違法而沒有提出異議，這樣有無違法?
3.若有違法，如何爭取我應有權利?請教我流程

4.若本站律師有回覆我的問題，可以把我疑問的地方繼續問下去嗎?