因為公司電腦lag延遲導致操作上多付了款項給客人 

事後若公司要求要員工負擔這筆費用請問正常對應做法應為何?

您好，針對您的問題回覆如下:

1、必須釐清電腦LAG的原因，不能一概而論。

2、倘若由勞工負責的話，公司仍然必須透過協議或是訴訟的方式求償，不得直接扣薪，否則就違反勞動基準法。

您好，關於您的問題，應向鄉鎮市區公所調解委員申請調解，製作調解筆錄，較能保障雙方之權益。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

您好，關於您的問題，應向鄉鎮市區公所調解委員申請調解，製作調解筆錄，較能保障雙方之權益，避免勞工向縣市政府勞工局申訴公司之行為。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

一、要看是誰的錯。

二、如果是程式的話要針對提供程式的人，員工的錯才是針對員工。

三、若是公司制度的錯要修正制度，亡羊補牢時猶未晚。

楊俊鑫律師，0928967948