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職前簽勞動契約，試用期薪資問題

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  • 文章日期：105-02-14 23:26　
  • 文章人氣：493
  • 個人積分：4

  • 工作未滿1個月不適應，打算離職。

    但到職前有簽勞動契約，契約內容其中一項寫著3個月試用期間離職

    第1天薪水1000元

    第2天到第?(忘記)天，每天500元

    都做滿8小時，這樣低於時薪，有違法嗎?

     

    如果有違法，我要收集什麼證據嗎?(當時沒拍下契約內容來)

    上班打卡方式是用指紋認證。

  • 沈恆 (沈律師)
  • 分享 引言回覆│回覆主題
  • 文章日期：105-02-15 00:34　
  • 文章人氣：215
  • 個人積分：27014
  • 律師評價：7688 │ 律師證號：100臺檢證字第9071號

  • 低於基本工資的約定無效，如果實際發放的薪資少於基本工資，可要求補足，否則可向勞工局申訴。

  • Line ID:estony196 電話：0933918013 電郵：hank@chainye.com 網站 http://hengshow.com/

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