關閉 [X]
您現在的位置:法律諮詢家 > 律師諮詢 > 公司、勞資 > 職前簽勞動契約,試用期薪資問題

職前簽勞動契約,試用期薪資問題

  • XXX
  • 分享 引言回覆回覆主題
  • 文章日期:105-02-14 23:26 
  • 文章人氣:422
  • 個人積分:4
  • 工作未滿1個月不適應,打算離職

    但到職前有簽勞動契約契約內容其中一項寫著3個月試用期間離職

    第1天薪水1000元

    第2天到第?(忘記)天,每天500元

    都做滿8小時,這樣低於時薪,有違法嗎?

     

    如果有違法,我要收集什麼證據嗎?(當時沒拍下契約內容來)

    上班打卡方式是用指紋認證。

  • 沈恆 (沈律師)
  • 分享 引言回覆回覆主題
  • 文章日期:105-02-15 00:34 
  • 文章人氣:167
  • 個人積分:27014
  • 律師評價:7688 │ 律師證號:100臺檢證字第9071號
  • 低於基本工資的約定無效,如果實際發放的薪資少於基本工資,可要求補足,否則可向勞工局申訴。

  • Line ID:estony196 電話:0933918013 電郵:hank@chainye.com 網站 http://hengshow.com/