辭退員工公司協助保個人意外保退費不配合
- 曹尚仁 (曹律師)
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- 文章日期:105-02-23 09:03
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您好,針對您的問題回覆如下:
1、倘若當初雙方有就保險的部份相互約定,則可以依據約定及代位關係,訴請保險公司退費,倘若沒有約定,則可能遭認定屬於員工福利。
2、此類爭議應該於一開始的時候就以勞動契約約定,才能保障公司的權益,建議可以委請律師擔任法律顧問,?公司建立相關制度,以保障權益,倘若公司在北部,歡迎來電或是來信洽商。
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