律師你好:公司裁撤將我調至台北總公司，因家庭因素無法前往，申請勞資協商公司願意開立非自願離職書給我，但我收到時離職書上未註明非自願離職導致我無法申請失業津貼，我去電公司但回覆無符合勞基法上之條例，只在其他欄註明--合意終止，當初協商是非自願離職但現在未照協商內容發給我，後續我該如何處理.....................

你好：

若雇主不願意開立非自願性離職證明，可直接向工作所在地勞工局申請非自願性離職證明，並請領失業給付。

1.勞資爭議調解有成立調解嗎?如有,參照勞資爭議處理法37條:勞資爭議經調解成立或仲裁者，當事人之一方不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳裁判費；於聲請強制執行時，並免繳執行費。
前項聲請事件，法院應於七日內裁定之。
對於前項裁定，當事人得為抗告，抗告之程序適用非訟事件法之規定，非訟事件法未規定者，準用民事訴訟法之規定。

2.如無成立調解,則已可提起訴訟請求公司開立,如有起訴之證明,縱還沒經法院判決公司應開立非自願性離職證明,仍可以起訴之證明先申請失業給付