
突然被解雇又不給非自願離職證明和欠我代墊款.健從沒幫我保勞保.我要如何處理
- 陳俊溢 (陳俊溢律師)
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- 廖修譽 (廖修譽律師)
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- 文章日期:101-09-07 10:27
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縱使當時並未簽訂書面勞動契約,只要雙方就薪資及勞動條件互相意思表示一致,亦可成立勞動契約,您可以依據薪資轉帳紀錄、上下班出勤紀錄或是其他員工作證來證明雙方之間有僱傭關係。 如果您替公司代墊款項,可以提出收據影本,依據委任契約、消費借貸契約或是不當得利,請求公司返還代墊款項。您可以先寄存證信函給公司,如公司仍不返還金錢,再提民事訴訟。 公司不願意開立非自願離職證明書,您可以向當地勞工局提起申訴,要求公司開立證明。公司未替員工投勞保和健保,已違反相關法律,會被處罰鍰及追繳未納之健保費。(參照民法第179、478、546條;勞工保險條例第72條;全民健康保險法第84條)
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- 廖修譽律師(緯譽法律事務所)
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