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公司要求員工賠償

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  • 文章日期:105-06-17 14:58 
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  • 我想請問一下,公司是行銷活動公司,因為活動推廣所以需要買FB的廣告,之前買的廣告都是新台幣計價,但這次有先更換新的信用卡,我也是第一次幫公司買廣告,過程中沒有顯示金額的幣別及有關幣別的選項,直到收到信用卡帳單後,才發現幣別變成美金計價。廣告預算從台幣1000元變成美金1000元,公司要我賠償這部份產生的費用,請問合理嗎?
    對公司而言,所執行的廣告推廣效益是存在的,但是公司不願意付出這麼多的行銷預算,堅持是個人疏失造成的,請問在法律上我是應該賠償這筆金額嗎?這個過失責任有需要到要賠錢嗎?

  • 陳柏甫 (陳律師)
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  • 文章日期:105-06-17 16:56 
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  • 律師評價:11209 │ 律師證號:(103)臺檢證字第11820號
  • 您好,

     

    1、依您所述之情形,您執行職務上確實有部分之疏失

     

    2、可向勞工局申請調解,與公司協商一個折衷的賠償金額,因公司員工訓練不足也應承擔部分責任

     

    以上,如有任何疑問或需要,可以email(t710052105@gmail.com)、line或電話(0918-092477)聯繫,預約時間至事務所洽談,以提供您更完整之協助,謝謝。(勿以留言回覆)