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小黑 (一般會員)
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進公司時主管交付幾份工作用資料，在主管要求下寫領收條目但未簽名，之後資料因故遺失。日前離職時主管強力要求我負責，雙方不歡而散，在同事協助下完成交接手續離職，但資料遺失一事仍未處理，請問如此我是否有法律責任？
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日期：101-12-28
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