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小元 (一般會員)

註冊日期：102-31-03 | 最近登入：102-10-08

搜尋結果：共 1 頁，5 篇文章

這樣算是毀謗罪嗎.

人在曾在某間公司工作,但後來因為公司的制度改變.以致我的應是我的工作獎金卻變成全公司一起分.所以別人變相加薪,我變相減薪.我對這事很不滿,把這間公司名稱寫出來,另把公司這不合理的制度寫出.而因為這正是我主管的某政策導致這結果,所以我也寫出了這主管名字,並要大家別去這公司.我沒罵人,只是陳述事實.請問這樣算會構成毀謗罪嗎?

日期：102-08-10

打人後對方要報警

回覆張景堯律師的發言內容： 1.如果確實有受傷也是因為你朋友的行為所造成還是會成立傷害罪 2.如果情節很輕微 ... (恕刪) 可以在請問如果對方一直也不肯和解.真的由法院判.好比拘役得科罰金．那是指除了醫藥費外，另外罰的金額嗎?是罰給國家嗎?付了錢是不是就不會有什麼紀錄呢?

日期：102-04-01

打人後對方要報警

回覆小元的發言內容：回覆張景堯律師的發言內容：... (恕刪) 所以如果對方傷真的不重，只是不和解一定要告．而我朋友也表示願賠醫藥費的情形下，最輕會判什麼呢

日期：102-04-01

打人後對方要報警

想請問法律問題,有個朋友和人衝突,對方被我朋友用資料夾丟,然後推倒.但仍然正常上班沒請假,但他去醫院開驗傷單.本來說要和解.現在說要先去報警,請問像這情形.之後該如何呢..警方會如何處理呢因為他來上班仍然談笑風生.所以傷應不重.警方對這種小傷會如何處理呢? 如果告到法院,這種小傷因為也不影響工作,大都如何判呢

日期：102-03-31

打人後對方要報警

.想請問法律問題,有個朋友和人衝突,對方被我朋友用資料夾丟,然後推倒.但仍然正常上班沒請假,但他去醫院開驗傷單.本來說要和解.現在說要先去報警,請問像這情形.之後該如何呢..警方會如何處理呢因為他來上班仍然談笑風生.所以傷應不重.警方對這種小傷會如何處理呢? 對方說不會和解,但這種連假都不用請的傷,大都會如何判呢

日期：102-03-31