我在六月四日上班時閃到腰，當下雖然沒有告知主管，但是我在六月五日那天告知主管前一天我在工作時閃到腰所以五號當天不方便加班，五號當天下班已經是下午五點，而我婆家住在新竹山區，我也是剛嫁來新竹不到半年所以不知道哪裡有公立大醫院，所以在家等待我先生下班帶我去醫院看診，當天我先生下班回家時已經很晚了，所以我們在六月六日前往新竹台大看診，並請醫師開立診斷證明，在六月七日打電話告知主管醫師建議在家休養至少三天，六月十號上班我將診斷證明和假單一起送交，但是被主管退回，主管的說法是我的診斷證明不能證明我是在公司受傷的，也有可能是在家裡運動造成的腰傷，或是女生月事來腰痛引起，所以主管不讓我請公傷要我請病假，但是我的出勤紀錄可以證明我在腰受傷前那段時間除了休假都在公司上班十二小時，而我的親友都可以證明我下了班除了洗澡、睡覺就沒做別的事情了 再者當時我並不知道可以請公司開立勞保就診單使用勞保身分就醫，這樣我是不是會喪失我該有的權利? 這樣的情況下請問我該怎麼做?