我已經把合約拍照寄信箱！煩請張律師幫我看一下！我是否必須履行合約內容！

離職！但因為還在合約內，而我也有將合約問過勞工會的人員！因合約提到離職需要三個月前提出！而我沒用書面方式只有口頭告知主管！可是主管卻不當一回事！進而說我曠職且還要我賠合約提到的6～12萬的違約金！想問：他的合約所提的預告離職明顯違反！勞工局的也說不用依合約預告離職！且也不會有違約金的部份！而且，現在雇主甚至扣押我的薪資！我有去詢問雇主！得到他回應是說！拿違約金去跟他換薪資！這樣是合法嗎?我該怎麼做？而我也打算寄存證信函要求他們給我該取得以及違約離職不法！現在想問律師我該怎麼做對我是有力？因為我不想賺他們辛苦錢還要被要求無理的違約金！