案例一、明星藝人A拿走書籍企劃後不付錢 想諮詢著作權相關，以及應如何請求對方支付費用。 案例一、明星藝人A(由其經紀同事a提議出書計劃，並自行洽詢出版社)   1.2014.8月份，由出版社輾轉找上我，告知有位明星藝人(以下簡稱A)要出一本穿搭術的書找上出版社，但該A並沒有提供任何與書相關的資料，也沒有試寫稿(僅說明想出小個子穿搭術的書，而詢問出版社有沒有意願出)，出版社無法評估是否要幫A出書。 因此介紹我和A碰面洽談，看是否由我擔任其書籍統籌的角色，協助A完成這本書的試寫提案給出版社，並告訴我，如果書通過出版社內部審核，將由出版社與我簽約並給付文字稿酬(即由出版社代作者聘雇文字潤稿寫手)。   2.我與A首次開會碰面時，其無合約的經紀公司老闆也在場，一直質疑我與A，說書籍只有A一個人不夠知名度，出書誰要看！(我當下才知道書是A的經紀同事a自行向出版社發出詢問的，經紀公司老闆並無意幫A出書) A的無合約老闆提出需要找一些人來填充書籍內容，指定要有知名部落客、模特兒、另外的小咖藝人一起幫襯A，現場除了書名由A提出希望定為OOO穿搭術之外，並沒有提出其他的想法。 且確定整本書的拍攝、製作，A或a或其無合約的經紀公司老闆，都沒有人要負擔成本(這也是出版社會把書籍轉給我的原因，這家公司以為拿出明星藝人要出書，出版社就會負擔全部事項及成本)。   3.我在經紀公司老闆簡短提出難題離席後，即進行訪談A的工作，以利書籍的企劃方向擬定。過程中，A並沒有任何想法，於是我建議配合出版社有華文區銷售通路的背景，將書定為「OOO教主A－華流魅力穿搭術」、擬定書籍內容單元篇章，和將書的方向定為接近雜誌的視覺呈現(以圖片為主，加入A的穿搭概念文字為輔)。 當下並確認，由A、a、經紀公司老闆提供贊助商名單，由我接洽詢問贊助書籍製作的預算(我的角色僅為執行，並非負擔業務開發的責任)。   4.爾後我開始進行試寫稿，其中除了經紀公司老闆提出的需找三個人來陪襯的條件之外，僅OOO三個字是A(甚至應是a提出的)。   5.書籍，包括企劃、試寫稿(含封面、封底、單元大綱、單元編排、排版樣式、拍攝所需的內容、腳本)，全數文字，包括圖片，除了示意圖片由A用手機拍攝給我之外，皆由我企劃、撰寫完成，交給出版社審核(其要求至少要有一個單元的完整內容)，出版社通過之後，我這邊開始進行拍攝統籌，並情商邀集朋友免費協助，但仍有一定程度的成本預算會發生。  因此提出成本預估給A，此時，大致確定A的經紀公司方面並沒有釋出任何贊助商的名單，A決定由其「個人」與我公司簽定，書籍製作的合作約定(同樣由其協助釋出贊助商名單，交由我洽談，並以此項一定比例拆分給付我這邊的執行費用)。   6.由於接洽之後開始，A即經常性不知所蹤(如：出國工作、網路不穩)，總共只開過一次會，其餘由a與我聯繫、追蹤進度。而A無法如期提供書籍當中所需的內容(穿搭概念的文字)，因我這邊有出版社要求截稿時間，於是繼續進行其他可以進行的項目，如，聯繫拍攝相關場景、攝影、模特兒、髮妝…等等(當中原A提出如真來不及洽談到執行費用，其可以情商同業好友協助拍攝、髮妝，但在最後一刻又說：這不是妳要去弄的嗎…)   7.因A一再拖到時間，出版社告知我，書籍要抽單後延(壓後或不出了)，請我盡快與A簽定合約，出版社要確定有人幫什麼都不做的A做好這本書，出版社才要跟A簽約。   8.由於拍攝日程已定，相關單位也都聯絡敲定了(包括多數以書籍廣告頁露出交換，請協助的朋友都不要收錢)，A方面仍未釋出任何贊助商名單，當下有一筆攝影師費用，由a自行提出代墊，於是我這邊的認定是，這本書會出，只要盡快簽完我與A的合約，讓A與出版社簽約。   9.A回簽的合約，以「我是明星藝人，妳不過是助理小妹過一手是想拿多少佣金？」的心態，回簽了贊助收入拆分極低的%數，我公司方面無法接受，同時，出版社已確定書籍原定已來不及秋冬前要發行而抽單，中止此項專案，並告知，往後絕不會再幫A出書。   詢問： 1.此份企劃所有權，歸誰？(我公司方面的認定是，出版社是找我個人，帳務、合約方面可納入公司專案，但全權交由我處理，若我想以個人身份進行相關事務亦可)   2.在擬定我公司與A簽約的過程中已確認A無合約經紀公司老闆，與這件事情無涉。資料僅應有下列人等取得： ‧企劃書樣排版的簡報檔：出版社審核試寫稿、A ‧拍攝腳本(即Rundown，上面有各協作方的姓名、電話、照片→這是因為A一直無法進行前製會議，就直接定了某幾天要拍攝，為免現場誰不知誰是誰，而附在文件上的) 只寄給了協作的攝影、髮妝(髮妝需要知道在沒看到人開會時，要提前準備會做哪些造型而向我索取)…，與A本人…等必要的執行相關人等。   3.因是明星藝人，因此前製過程中，雖尚未簽定合約，但與各方聯繫時，皆未透露為哪位明星藝人，以確保其名聲(經紀公司不出錢、其本人也不出錢，又一直要去拗全部的協作不收錢)   4.目前得知，A將資料轉寄給無經紀約的老闆，他們現正拿著這整份資料(包括含有個資的拍攝腳本Rundown)到處寄給出版社提案說要再出書，且聽聞有出版社有興趣同意碰面就此份企劃內容商討，我已去信告知A此份企劃有著作權歸屬的問題，還有不少人的個資，當初是為了工作聯繫才寄給A本人的，這樣到處流出去，邀請的人當中有我私人朋友目前已簽屬經紀公司，他們是私下幫我，現在極有可能會影響到很多人…   ★我應該如何制止這些人的行為，並將企劃收回，以及請求對方支付相關費用(包括企劃書、試寫稿、大綱、文字…由我完成的部份→也幾乎是全部了)

想諮詢著作權相關，以及應如何請求對方支付費用。 案例二、明星藝人B(由其經紀同事a提議出書計劃，並轉由我接洽出版社) 1.2014.9月底，由於前一本書(明星藝人A的書籍出版未果)，其經紀同事a邀我幫其公司(又一個沒有合約)的明星藝人B出書。並告知，此次是由B個人與我個人直接洽談，不會有其他人再干涉，應該會很順利。   2.由於前一本書發生A的配合度問題、其本人與經紀公司都不出錢的狀況，於是我個人與B直接於洽談書籍製作意願同時即先簽定合約，當中有說明，如果B因故造成此合作中止，則需支付全部執行費。 而合約當中也比照前一份A的，由B釋出贊助商名單，我僅是接洽詢問，不負有必定談到成本贊助預算的責任，也同樣以一定比例拆分洽談到的贊助金，做為我的執行費報酬(差別只有，此次B直接授權我可以對外透露其名字，便於贊助接洽)。   3.幾次開會碰面，B同樣以「我不要這樣、不要那樣、不希望是這個那個」的方式，提出其所謂的書籍構想，最終仍由我完成全部的企劃、試寫稿(出版社同樣要求要至少有一個單元的完整稿，此次的書籍定案，單一單元試寫稿已近書籍的1/6份量)，當中包括B的自傳、心情，由B錄音給我擬稿，但B所錄的內容沒有重點、方向，困難度增加，為盡快讓出版社審核，我以上網查詢B的演藝歷程、模擬其心情後，交給B確認即提出給出版社。   4.我所完成的部份(此為保養類書籍)： 包括企劃、試寫稿(含封面、封底、單元大綱、單元編排、排版樣式、拍攝所需的內容)，全數文字，包括圖片，除了示意圖片由a用手機傳給我一些宣傳照之外，皆由我企劃、撰寫完成，交給出版社審核。 (當中有B所謂的獨家配方，由B提供，但是是英文，必須譯中，A還有提供一些內容文字，我上網查了之後，資料是從網路上抄錄的，我必須全數修改)。   5.出版社審過試寫稿之後，於2014.11、12月份左右即寄出合約，由我確認合約細項的意思後，轉予說明，並請B回簽。   6.除了試寫稿(且B提供得不完全，由我補填完全部1/6內容後交出)，試寫稿通過後，B想改動單元大綱，說是份量太多、內容太雜很難準備，希望可以縮減聚焦(一開始是A認為為贊助洽談方便，才擬這麼多面向的，而其也同意)，後來又為了B與出版社商討，改動單元內容、整本書的份量少40%的頁數。   7.於2015.3月份，出版社最後接單的截止時間前，B說出版社給的合約對作者沒保障，其寧可不要簽給這間(近6個月的過程，B拿到合約也4個月了，前面說看過了沒問題，後面才說不行)   8.我去信提出中止合約，並請求B支付我前面的執行費(我有另提供一選項，即B不得用同一份企劃再去找別家出版社出，也不能透露企劃內容，因是我個人跟B簽的，企劃、相關資料、改動了三次版本，所有權歸屬仍需確認)。 也附上單一版本的企劃報價(以內容跟頁數計) B請a告訴我：企劃還她。 但目前側面得知，其有為朋友接洽出版社書籍出版事宜，並採用我所提供的企劃：我也可以照著幫朋友弄朋友要出書的事。此一行為讓我很無奈。中間因原出版社一直等不到合約，數度告知我又要抽單延後(壓著或不出了)，和A、a討論，多幫A詢問其他四間出版社，但都直接遭到回絕，其中一間雖表明可談談，但最後沒下文。 而我也有另外詢問客戶贊助的意願(即便B沒有直接給出贊助商名單，書籍製作仍需一定成本費用)，客戶多以未知、知名度不高、形象不親和、沒有投資效益…為由拒絕了。   詢問： 1.此份企劃所有權，歸誰？ 2.我應該如何請求對方支付相關費用(包括企劃書、試寫稿、大綱、文字…由我完成的部份→也幾乎是全部了，且書籍改動總頁數，我根本上是完成了近半本書了)

想諮詢著作權相關，以及應如何請求對方支付費用。 案例一、明星藝人A(由其經紀同事a提議出書計劃，並自行洽詢出版社)   1.2014.8月份，由出版社輾轉找上我，告知有位明星藝人(以下簡稱A)要出一本穿搭術的書找上出版社，但該A並沒有提供任何與書相關的資料，也沒有試寫稿(僅說明想出小個子穿搭術的書，而詢問出版社有沒有意願出)，出版社無法評估是否要幫A出書。 因此介紹我和A碰面洽談，看是否由我擔任其書籍統籌的角色，協助A完成這本書的試寫提案給出版社，並告訴我，如果書通過出版社內部審核，將由出版社與我簽約並給付文字稿酬(即由出版社代作者聘雇文字潤稿寫手)。   2.我與A首次開會碰面時，其無合約的經紀公司老闆也在場，一直質疑我與A，說書籍只有A一個人不夠知名度，出書誰要看！(我當下才知道書是A的經紀同事a自行向出版社發出詢問的，經紀公司老闆並無意幫A出書) A的無合約老闆提出需要找一些人來填充書籍內容，指定要有知名部落客、模特兒、另外的小咖藝人一起幫襯A，現場除了書名由A提出希望定為OOO穿搭術之外，並沒有提出其他的想法。 且確定整本書的拍攝、製作，A或a或其無合約的經紀公司老闆，都沒有人要負擔成本(這也是出版社會把書籍轉給我的原因，這家公司以為拿出明星藝人要出書，出版社就會負擔全部事項及成本)。   3.我在經紀公司老闆簡短提出難題離席後，即進行訪談A的工作，以利書籍的企劃方向擬定。過程中，A並沒有任何想法，於是我建議配合出版社有華文區銷售通路的背景，將書定為「OOO教主A－華流魅力穿搭術」、擬定書籍內容單元篇章，和將書的方向定為接近雜誌的視覺呈現(以圖片為主，加入A的穿搭概念文字為輔)。 當下並確認，由A、a、經紀公司老闆提供贊助商名單，由我接洽詢問贊助書籍製作的預算(我的角色僅為執行，並非負擔業務開發的責任)。   4.爾後我開始進行試寫稿，其中除了經紀公司老闆提出的需找三個人來陪襯的條件之外，僅OOO三個字是A(甚至應是a提出的)。   5.書籍，包括企劃、試寫稿(含封面、封底、單元大綱、單元編排、排版樣式、拍攝所需的內容、腳本)，全數文字，包括圖片，除了示意圖片由A用手機拍攝給我之外，皆由我企劃、撰寫完成，交給出版社審核(其要求至少要有一個單元的完整內容)，出版社通過之後，我這邊開始進行拍攝統籌，並情商邀集朋友免費協助，但仍有一定程度的成本預算會發生。  因此提出成本預估給A，此時，大致確定A的經紀公司方面並沒有釋出任何贊助商的名單，A決定由其「個人」與我公司簽定，書籍製作的合作約定(同樣由其協助釋出贊助商名單，交由我洽談，並以此項一定比例拆分給付我這邊的執行費用)。   6.由於接洽之後開始，A即經常性不知所蹤(如：出國工作、網路不穩)，總共只開過一次會，其餘由a與我聯繫、追蹤進度。而A無法如期提供書籍當中所需的內容(穿搭概念的文字)，因我這邊有出版社要求截稿時間，於是繼續進行其他可以進行的項目，如，聯繫拍攝相關場景、攝影、模特兒、髮妝…等等(當中原A提出如真來不及洽談到執行費用，其可以情商同業好友協助拍攝、髮妝，但在最後一刻又說：這不是妳要去弄的嗎…)   7.因A一再拖到時間，出版社告知我，書籍要抽單後延(壓後或不出了)，請我盡快與A簽定合約，出版社要確定有人幫什麼都不做的A做好這本書，出版社才要跟A簽約。   8.由於拍攝日程已定，相關單位也都聯絡敲定了(包括多數以書籍廣告頁露出交換，請協助的朋友都不要收錢)，A方面仍未釋出任何贊助商名單，當下有一筆攝影師費用，由a自行提出代墊，於是我這邊的認定是，這本書會出，只要盡快簽完我與A的合約，讓A與出版社簽約。   9.A回簽的合約，以「我是明星藝人，妳不過是助理小妹過一手是想拿多少佣金？」的心態，回簽了贊助收入拆分極低的%數，我公司方面無法接受，同時，出版社已確定書籍原定已來不及秋冬前要發行而抽單，中止此項專案，並告知，往後絕不會再幫A出書。   詢問： 1.此份企劃所有權，歸誰？(我公司方面的認定是，出版社是找我個人，帳務、合約方面可納入公司專案，但全權交由我處理，若我想以個人身份進行相關事務亦可)   2.在擬定我公司與A簽約的過程中已確認A無合約經紀公司老闆，與這件事情無涉。資料僅應有下列人等取得： ‧企劃書樣排版的簡報檔：出版社審核試寫稿、A ‧拍攝腳本(即Rundown，上面有各協作方的姓名、電話、照片→這是因為A一直無法進行前製會議，就直接定了某幾天要拍攝，為免現場誰不知誰是誰，而附在文件上的) 只寄給了協作的攝影、髮妝(髮妝需要知道在沒看到人開會時，要提前準備會做哪些造型而向我索取)…，與A本人…等必要的執行相關人等。   3.因是明星藝人，因此前製過程中，雖尚未簽定合約，但與各方聯繫時，皆未透露為哪位明星藝人，以確保其名聲(經紀公司不出錢、其本人也不出錢，又一直要去拗全部的協作不收錢)   4.目前得知，A將資料轉寄給無經紀約的老闆，他們現正拿著這整份資料(包括含有個資的拍攝腳本Rundown)到處寄給出版社提案說要再出書，且聽聞有出版社有興趣同意碰面就此份企劃內容商討，我已去信告知A此份企劃有著作權歸屬的問題，還有不少人的個資，當初是為了工作聯繫才寄給A本人的，這樣到處流出去，邀請的人當中有我私人朋友目前已簽屬經紀公司，他們是私下幫我，現在極有可能會影響到很多人…   ★我應該如何制止這些人的行為，並將企劃收回，以及請求對方支付相關費用(包括企劃書、試寫稿、大綱、文字…由我完成的部份→也幾乎是全部了)

我於2013.12.23至新北市中和某間公司任職，公司實際經營人於2014.04.14一早打電話告知我、並請我向全部現職員工(連我共3名)告知不必再進公司，在此前一週公司實際經營層級曾提及公司要搬遷至他處辦公。因此，我與其他兩位同事就一邊催促公司實際經營人應在2014.04.10發放而遲未給付的3月份薪資，邊等待公司的異動決定。之後我等3人輪流再致電公司實際經營人等皆遭掛電話、不接，3、4月份薪資也沒有拿到。公司於員工到職時有取走員工的身份證影本、帳戶影本，說是要辦理勞健保與薪資轉帳，我們員工在2014的1月底發現公司沒幫員工辦理勞健保，催促公司實際經營人等，他們都回說在辦了、過兩天會辦好、最近比較忙一定會辦，又先給員工到職到2月份的未幫員工辦理勞健保的補貼，我們員工就只好等待；而薪資卻一直都是用現金方式發放，打卡叫我們用手寫、沒有薪水條，也完全沒用到帳戶(期間公司的固定員工+到職很快又離員的員工，一直都有維持超過5個人以上)。以下是我等3名現職員工處理到目前的狀況：1.4月中，向政府勞動局申請勞資爭議調解，調解會去函公司登記地址、公司實際辦公室地址遭「遷移不明」退件、去電資方也遭掛電話、不接，4月下旬調解會議當日資方未出席，調解會回：只要資方一直避不出面，調解會怎樣都通知不到資方，無解；2.向勞保局、健保局詢問，兩個單位都查不到公司加入投保單位的證號(即自始至終皆未加入)，且該公司在財政部國稅局已於2013年註銷稅籍(這些都是這次各單位幫忙查出來的)；失業補助、工資墊償我等3名員工都不能申請，這兩個單位回：同上，公司全數(地址、資方)去向不明，什麼都查不到(公司主體不存在)，只能結案。3.向經濟部商業司單位查詢，其回覆確有這間公司登記在案，但經濟部商業司也不清楚這間公司是否合法，最後該單位回：已轉檢調單位追查(目前待經濟部商業司回覆進度)。想請問：1.包括報警，警察都不太願意受理，說是民事，叫我們自行提告求償。可事實上，公司稅籍已於2013年註銷，仍對外大量招聘職缺，求職面試者不計其數、絡繹不絕，通知報到任職的也不少，公司看似擴大營業、正常經營(2014年初也搬到更大間的辦公室，還裝潢了攝影棚)，而遭公司實際經營人以惡意辱罵、避不談聘僱薪資條件、無預警的一通電話就叫他不要來了…逼／辭退受害員工至少明確知道的就有超過6人，還有更多是叫來上班當天又叫他回家不用來了的，或叫他先來做個幾天，最後沒給薪水或只給車馬費打發的，應該有超過10人以上；公司對外宣稱是網路電視台，或直接說是電視台，也弄了有模有樣的攝影棚，可是不能用；然後，公司實際經營人等，不斷對招攬來的客戶說要他們拿錢出來投資，整個下來，感覺公司有點像是空的、做樣子的，這不算刑事嗎？2.我們受害員工收集資料到現在，發現公司可能用大量招聘(公司有員工的感覺)製造有在運作的假象，也就是說，公司可能一開始就存在惡意不給付薪水的預謀，我和另兩名同事因為有實際的工作內容(網站設計、架構規劃、寫企劃書並負責對客戶簡報)，所以前面有付我們薪水。其他像是攝影師、導播、節目主持人、後製剪輯、業務、行銷企劃，都是被應徵來做樣子，很多人都沒拿到錢(我也沒有全部人的聯絡資料，有的連叫啥都還不知，做3天、5天、10天的都被叫去外面跑，之後就不見了)。若公司是從一開始就存在惡意騙人來做白工，這又算什麼？民事？刑事的？3.我們現在可以進行的，法扶說，到地檢按鈴申告最直接，但相關費用我們都已經沒有拿到薪水2個月了，也拿不出錢來處理，無論如何，要達到「誰能幫我們有效追查到資方出面、且讓資方給付我們應得的工資、資遣預告工資、資遣費，然後，讓我們能先去申請失業補助度過這段頓失收入尋職的時間」，下一步該怎麼進行？ps.事情發生的地點在新北市中和區，公司在經濟商業司登記的地址在台中。感謝熱心的律師幫忙回覆，所有的相關資料(除了還在聯繫有來求職面試或被騙來做白工的人之外)大部份都整理好了。以上，林小姐懇切諮詢(我另兩個同事都快放棄了，說連政府都查不到，我們能怎樣！但公司實際經營人等還繼續遷移他處在外面騙！？這是不行的！)