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小徐 (一般會員)
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請問律師，公司發薪不及時給薪資單，且薪資分為銀行轉帳及現金，但現金部分要求員工在借支條上簽名，但是員工根本沒向公司借錢，哪有一邊給薪資現金，一邊請我們在借支單簽名的道理，這是不是要逃避勞保繳少點，是不是有違法之處？還有公司環境惡劣簡直沒安全的工作環境，請問可以向哪個政府單位投訴？麻煩律師的解答，感謝您!
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日期：103-05-13
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