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Mini (一般會員)
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你好~~7/30下班後.員工打電話說要離職!但是之前有跟他簽了承攘契約.我跟他不是勞雇關係.不適用勞基法!也另外簽了中止承攘契約.為滿2年自行離職須賠栽培金8萬!!
但因為他不想賠錢.所以我還沒給他7月份薪水!但今天我收到新北市政府的開會通知!
內容是要我給她102/12/1~103/7/31 補足其間內的基本薪資!
我們是美甲業的!算抽成的! 也無打卡紀錄!
這樣我還要賠給他基本薪資嗎?!那毀約金我能拿到嗎?!
很急~~~因為8/19號就要去調解了!!
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日期：103-08-08
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