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冰淇淋 (一般會員)
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您好！我工作上有同事以偽造文書加害於我，事實說明如下：
在4月份單位主管以口頭交辦夜間進入園區拍攝螢火蟲照片，本人依照辦理，主管至今仍記得此事，4月22日晚間依單位相關規定園區保全登記後進入，但負責保全業務同事，得知此事該同事因個人不明因素，以一般文書及公文書指出本人強行進入園區並傷害園區禽類動物，以上皆有實質文書相關證明，請問該同事是否已經觸犯偽造文書法，若是，請問是哪些法條？
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日期：103-09-29
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