各位律師好: 小弟有在上網看之前好像有資遣 競業條款會無效的提案這點不知道最後有沒有通過小弟只是業務入職未達一年且公司未依照合約內容最長試用期為6個月於8個月後以其他理由(勞基法規定理由)及試用期(E-mail詢問得知)沒過資遣小弟 而勞基法規定的理由也是他們隨便寫寫的根本沒有這回事不過小弟我也不想請求工作權回去上班不想浪費時間跟他們求償 小弟想請問一下當初為了進公司所簽的這份協議中有的競業是否有效http://imgur.com/19x1VpChttp://imgur.com/PqLVpxg 公司沒有給我任何競業補償 我是被資遣 試用期未過 職位為業務專員是公司中最低職位當初約定好一年後的獎金也是1塊錢也拿不到 如果對這份有爭議 我應該先做什麼還是什麼都不用做等他們要告我時 再來聲明競業無效呢?謝謝

非常感謝曹律師 所以就算我將進入競爭公司 也無須擔心嗎? 謝謝!