公司要縮編因此資遣所有員工，只留下老闆和助理，但是因為有個專案進行中，另一家合作開發的公司希望繼續進行並完成此專案，因此透過我們老闆告知希望我們業務及研發人員能過去上班。 請問公司會因為有幫忙介紹其他公司，而合法拒絕發給遣散費嗎?

上星期因房屋水管漏水進入一樓樓梯間關閉水表時, 發現水表的水管漏水也需更換, 我母親親自上二樓拜訪溝通, 對方提出需全棟住戶簽名同意, 他們就OK, 我們也照辦了, 但是今天到現場施工時, 對方報警說我們不是屋主, 要我母親帶房屋所有權狀證明, 警方無奈之下請我們帶房屋稅單即可, 但是當資料帶來後, 對方竟在水表鐵蓋上停上機車阻止我們施工, 警方告知對方我母親已證明是屋主, 有權利進入一樓樓梯間進行維修, 要求對方將機車移開, 但對方置之不理, 回嗆說等告贏再來修, 警方再次無奈之下建議我們到派出所備案.本人是上班族, 實在不想進入冗長的訴訟程序, 請問有沒有其他解決的方法呢?

如題, 警察到場後也告知無強制權介入, 請問該如何處理?