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小治 (一般會員)
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請問公司已在2015/11/14告知2016/01/31要做起員工
但是我本身有計劃要兼差兩份工
我在11/18找到兼差的工作
那我那邊有保了勞健保這應會影響到我的資遣費嗎？
瀏覽：345
日期：104-11-15
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