事由 我朋友向勞工局告他自己的公司 因為上班超過十個小時， 正常工作時數超過八小時的話， 後面的兩小時是要給加班費的， 不過該公司卻沒有給， 現在告上勞工局了，公文也已經發下來，某日要約談 但今天我朋友說他見到他同事， 他同事說他的老闆娘轉告她，如果堅持要告，要討這筆加班費，說要告我朋友偽造文書 而他老闆娘說要告的偽造文書是說他上班打卡的那個卡片偽造 重點，他上班的打卡卡片是忘記打的，簽名也是叫他們的主管或是店長簽名並不是他簽的名，況且他只是找能做主的人而已，而且她老板娘發現後一樣照扣他的薪資 現在她老板娘要求他不要告他加班費的案件，不然要告他以上說明的偽造文書案件，那我請問這樣是有構成法律上的偽造文書嗎？有算成立嗎？ 假使不成立是否可反告老闆娘誣告嗎？