律師你好:              1 我在線上遊戲告人公然侮辱.今天有去偵查庭              檢察官說 A被告 有精神疾病.住療養院 有承認帳號是他的              罵人過程完全不知情  說帳號給其他人玩了              檢察官說這樣無法起訴A被告  因為無法證明是他罵的              我有問檢察官 帳號是A被告的 他給人玩 應該知道誰接手的              檢察官只說A被告 在線上隨意給人的 所以A被告不知誰接手              我在遊戲中遇到B玩家 他說A被告角色是他的  但是我沒有截圖              想說B跟A都是同一個人 就沒留證據              我有告知檢察官B玩家有說過A被告角色是他的              檢察官只說  給他ID 他要去遊戲公司查  看看是不是同一人              再裝病              疑問?   不是人查IP 網路知道 誰註冊的                        遊戲資料也查的出事誰註冊的角色嗎                        為何無法起訴  還是要對方筆錄承認才行呢

回覆 曹律師 的發言內容： 您好，針對您的問題回覆如下:。 曹律師你好    履歷是哪些記載錯誤，請詳述 職稱 服務期間 薪資 職稱-  前公司長官跟同事都叫我主廚  但前公司只給職稱 廚師 服務期間-  是以前做過的公司經歷  分散到服務過的單位 薪資-    之前服務過的小間店 薪資比較高  所以分散到低薪資服務過的單位

律師你好 今年11月24日店休日  老闆以簡訊告知來公司一趟 本人到公司之後 老闆以廚師職務試用期3個月   說煎蛋煎不好為理由.無法勝任工作   叫我明天不用來上班.  我也說明公司應付職能訓練等輔導 若無法達成公司要求 解雇我 我能接受  且以服務2個月又14天解雇 所以拒領薪資 以及他7天資遣費 但勞動基準法試用期這項找在86年廢除 舊制試用期也是40天內     現在又要用履歷表不實   來解僱勞工 當初有自製履歷表給雇主 也說明經歷方面是大約  但現在應咬履歷表不實可以解雇   最近要開調解會   都搞不清楚怎樣保障勞工權益