小弟在103年至某補習班任職，面試時一切都很順利。直到最後，負責人拿出一份合約， 其中寫了很多條文，最主要一項提到，若未履行合約，需賠償100萬元！ 條文中包括了，離職一年後，不得於方圓2公里之處，進行相同之補教行業。 當下我就想說把合約帶回去與家人討論後再考慮簽約一事。必竟事關重大。 但負責人表明，合約只是形式，不會用這來告人。 假設我當下不簽，這份工作就不能保留給我， 當下只好先簽名。而對方卻也未給我一份合約。 我應徵的是英文老師，但除了帶七個英文班之外， 還需負責教室，廁所的打掃，後來還被負責人還用請求的方式， 要求我要開自家車去上班，目的是幫忙接受安親班小孩。 只用一條「引方得依補習班業務上需求及乙方之專長，指定乙方應予提供勞務之內容，並得隨時依補習班業務情況及內部調整之需要，更改乙方工作範圍、地點及職務，乙方絕無異議。」就擺明我需要做任何事。 任職一年後，實在無法負荷其工作量，依合約上明訂三個月前需聲請離職， 提出申請。但負責人表明，另一間分校真的找不到老師， 希望我能再支援一下！我也答應其要求。 同時間，我在自己家中，應學生家長的要求，開設家教班… 過了半年的時間，突然收到律師信，求償100萬。 原因是離職未滿1年，在方圓二公里內，從事與其相同性質之補教工作。 民事庭法官是以不能證明距離有2公里，判對方駁回… 但補習班不死心，又上訴至高等法院， 這次，高等法院法官實際找人來走過，確認不到2公里的距離， 判我敗訴。 我想請問的是，針對這樣的合約，我只看了不到10分鐘，而且在半脅迫的情況下簽定的，另外，並無另一個附本給我，更何來審閱期。我可否主張契約無效。對方連公司大小章都沒蓋，只有我簽名，當然我知道我的部份有效，但補習班這麼做，是否有欠公道？2/17我要去調解，想了解我有什麼立場去與對方談…謝謝！