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未夢小姐 (一般會員)
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員工常常曠職失聯，每次都過幾天才藉口生病沒辦法聯絡，因為太多次，這次又曠職事後說車禍，受不了請他離職，現在卻告我們薪資不清，我們只是小商行沒有出勤記錄，平常也是拿紙寫班表，薪資就是口頭說定給，現在要我們出示勞檢相關資料，怎麼處理，他這樣告有勝算嗎
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日期：105-06-08
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