去年9月去一家公司當品管外派約僱人員,有簽了競業禁止條款,在外派的客戶工廠,客戶主管問我反正你是約僱人員,有沒有興趣來我這裡當正職,年後上班,我回覆說要考慮一下...
因為競業禁止條款有這一條:加入本公司曾派駐之客戶端
萬一[不幸]被前公司知道,前公司可以依此提告索賠2個月薪資嗎?
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