律師您好:
"試用期3個月暫扣薪資10%, 於試用期後退還"
請問一下律師,因為本人剛出社會不諳世事,資方提出時我當時沒有多想也接受了,但事後各處詢問,是否有違法疑慮?
謝謝!
PS. 條件有寫在員工手冊或書信來往中
您好,針對您的問題補充回覆如下:
有關試用期的部份,勞工權益與正職無異,倘若公司預扣薪資即違反勞動基準法的規定,您可以依法主張權益。
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