律師您好

本人目前已是離職員工

但因前正子僱主扣押私人行李（今天有請警察人員協助，才順利搬走）及薪資未給付（正常10號入款，至現在還未給）

但是老闆叫我今天回去告訴我，因十月九日回去交接勞健加退保未告訴老闆而擅自回去交接及擅自回去拿走店裡私人物品及公司物品

因老闆人為在台灣，所以請主管讓我把所有東西拿回去店裡面放好 

當下回去有請交接員工和我交接事物還有當天上班員工陪同我做的碰的拿的任何事物，直到主管叫我把全部的東西歸還，不可拿走任何物品，然而放完物品主管陪我離開店內為止，我沒有再拿及碰到任何東西過。

十月九日當天因為員工之間小費是私自拿走而我的小費則是放在我工作環境的抽屜，所以當天我拿了小費投進捐贈箱。

現在老闆詢問員工是有有這回事，其他員工並說沒有這回事，老闆現在反說要告我竊盜罪

請問這樣算是竊盜罪嗎？

是否因監視器全程拍錄而足以證明我犯了竊盜罪？？

您好，因為您的敘述不甚清楚，建議還是與律師討論為佳。不過從您所述您並無將任何物品占為己有，又把那筆小費投進捐贈箱，可知您並無不法所有意圖，因此應該是不構成竊盜罪的。謝謝。

 您好：

如同余大律師所述

本律師並有辦理竊盜罪無罪之勝訴案例

如您的案件發生在北部地區並有委任律師協助之需求

歡迎於上班時間致電本所洽詢

(南部地區可向曾擔任多年檢察官之邵勇維大律師洽詢)

您好，關於您的問題，依您提示情形，您應無竊盜罪之疑義，即使老闆對您提告，亦不一定會成立之。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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