裁判書
請問競業禁止的問題
- 阿遠
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- 文章日期：103-10-25 22:41 最後編輯日期：103-10-26 12:43
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- 請問在就職的時候，公司並無提到競業禁止之相關約定，但於離職前要求員工必須簽訂競業禁止之相關約定，問題如下： 請問就職的時候，公司並無提到競業禁止之相關約定，但於離職前要求員工必須簽訂競業禁止之相關約定，請問員工是否"必須"配合公司完成該項約定? 公司若以未簽訂競業禁止約定不得離職為由，那有什麼應對方式? 若因公司以未簽訂競業禁止約定不得離職，而員工簽了該項約定離職，該競業禁止約定是否"有效"? 在公司為一般員工(職位：出貨員，就職期間並無擔任相關商品來源、銷售、營業主管等職務)，離職後(有簽訂競業禁止)自行創業(相關行業，例如：網拍-商品為同類別)這樣是否違反"競業禁止"? 若離職後(簽訂競業禁止)，公司是否應支付員工代償? 競業禁止約定之禁止從事相關行業期限最高為多久?還是無限期?
- 謝文明律師 (謝律師)
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- 文章日期：103-10-26 22:25
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