律師您好，想請問離職員工在職期間私下向客戶收取現金，客戶原以為他有拿回公司，但是事後發現並沒入公司帳，這樣可以算挪用公款嗎？因為是事後才發現有收取現金部分也有向當事人詢問也承認，但目前尚未歸還那筆現金!

在職人員口頭上答應要贈與客戶的東西，但合約裡未寫出明細，當客戶說之前有跟某員工說好，事後導致公司損失算是業務過失嗎?

 您好：

1.建議可向該名員工發存證信函或律師函限期返還金錢，

   如對方逾期不返還就可提出刑事侵占罪告訴。

2.此部分應僅屬違反受雇人契約義務之民事賠償責任，應無刑事犯罪問題。

以上意見，敬供卓參

您好，關於您的問題，您可彙整相關證據資料委任律師具壯志地檢署對員工提出刑事業務侵占及背信告訴，若對方不願與您和解，待起訴後，可再提起附帶民事訴訟請求損害賠償。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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