友人從事特種行業，俗稱0.3，游走法律邊緣，但最近想跟公司解約，

因為待遇實在太差，我是不知她在什麼情況簽下，但我覺得太扯了，合約一年，每天收入被抽一半走，五天假，這不是重點…我覺得這行業應該是違法，怎麼還可以綁約，造她的說法，若解約，需賠償一年的收入，也就是約200萬左右，想請問律師大大，最好的程式是怎麼解決此事呢？若真的違約需賠償多少，還是就真的造對方的合約走，我怎麼想都覺得不可能，應該可以直接解約，因為這不是合法的工作，近期想找律師解決以換取自由之身，再麻煩律師解惑，怎麼處理是最佳方法，若找律師解決約多少費用，感恩

我的理解是，也是這樣跟他講，老闆背景問題而以，因為這不是正常的勞資雙方關係，法律規定不能強行綁定員工從事非法行為，所以假使你是非自願或自願情況下簽常，應該都視為無效，自然也不會有什麼賠償問題，也就是說，如果你覺得你老闆不是什麼咖，現在就可以立馬拍拍屁股走人，剩下的就是人生安全問題而以

合約內容，應該不會提到工作內容，所以造一般的工作，立刻走人，頂是多對方不支薪給我方，不用賠償吧

你好

關於你的問題

基本上契約有沒有效的確是可以透過民法第72條去檢視

但一般來說實務上對於契約的效力認定是比較寬鬆

若要主張契約無效

還是要詳細檢閱契約內容

如果你們有意願諮詢或是委任

歡迎攜帶完整資料到所詳談

或是來電諮詢

0912613529

謝憲愷律師

回覆 謝憲愷律師 的發言內容：

你好

關於你的問題

基本上契約有沒有效的確是可以透過民法第72 ... (恕刪)

感謝您，我忘記…我是要找台中市的，請問貴所是在台中嗎？

您好:有關您所詢問題回覆如下

本所位於台中,您可以先MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

您好，關於您的問題，若您朋友不想再從事相關行業，可停止之，即使對方請求損害賠償，亦可不予理會，對方若提起訴訟請求，可主張契約違法，惟對方可能以非法手段請求之，若欲離職，建議應錄音錄影，若對方以非法手段，可蒐證提告之。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

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您好，關於您的問題，若您朋友不想再從事相關行業，可停止之，即使對方請求損害賠償，亦可不予理會，對方若提起訴訟請求，可主張契約違法，惟對方可能以非法手段請求之，若欲離職，建議應錄音錄影，若對方以非法手段，可蒐證提告之。