各位大律師您好：

         日前與執業車發生車禍，雙方均未申請車鑑，依初判表記載雙方均有過失但我方疑為主因，我方受傷對方沒事，目前想先申請調解，有些問題想先釐清，盼各大律師不吝賜教，感恩。

1.診斷證明中記錄此傷需三個月才能復原，而我只請了14天不支薪公傷假就被公司召回上班，職務調整待康復後再恢復原工作。薪資不變休息時間的薪資公司不支薪由勞保給付。我仍可向對方請求這14天的勞動損失嗎？對方有權主張勞保已給付為由而拒絕賠償嗎？

2.因傷我暫時無法騎車需搭捷運，相關額外支出的通勤交通費是否需扣除我原本使用交通工具成本(油資)，才是合理的求償金額？

3.精神賠償需詳列明細說明嗎？

4.對方為大公司，如果調解開會他們最少一定會有法務人員，保險專員及司機出席，肯定緊咬著我是肇事主因(雖對方違規在先)，而我只有一個人實在難以應付，是否該考慮請律師陪同出席較為有利呢？

有勞各位大律師釋疑了，謝謝

一、關於勞保給付部分，我幫你查了一個判決理由供你參考：

「

被告抗辯原告應有獲職業災害之公傷假而請領職業傷害給
      付，應自損害賠償金中予以扣除，並聲請本院向勞保局調
      查原告所獲津貼金額。惟按保險制度，旨在保護被保險人
      ，非為減輕損害事故加害人之責任。保險給付請求權之發
      生，係以定有支付保險費之保險契約為基礎，與因侵權行
      為所生之損害賠償請求權，並非出於同一原因。後者之損
      害賠償請求權，殊不因受領前者之保險給付而喪失，兩者
      除有保險法第53條關於代位行使之關係外，並不生損益相
      抵問題（最高法院68年台上字第42號判例要旨參照）。故
      原告縱因系爭車禍受有勞保給付，依前開判例要旨，要非
      被告所得主張免除其賠償之依據，故被告以原告受有勞保
      給付應自請求賠償之數額扣除，要屬無據，其聲請調查證
      據，亦無必要。」

二、是不是要找律師你自己考慮。找律師的第一個重點是讓你知道行情長怎麼樣，這樣你調解才不會差行情太多，就算是讓步或拋棄權利也是在自己知道的情況下讓步或拋棄權利，求個無怨無悔。

楊俊鑫律師0928967948，台北市大安區羅斯福路二段九十五號二十五樓之一，古亭捷運站三號出口附近