自願離職後開設公司，會不會被前公司告。因知道前公司之供應商、客戶、成品製成、買賣價格……等主要公司運作訊息。在業期間并沒有同公司簽署過任何保密協議。

您好，針對您的問題回覆如下:。

1、刑法上仍有洩漏工商秘密罪。

2、不過倘若雙方沒有簽立保密協議書，則我方對於應該保密的範圍及內容就不夠明確，對方真的提告，可以依法提出答辯。

3、建議可以委請律師擔任公司的法律顧問，專司處理法律事務。

 您好:有關您所詢問題回覆如下

本件承如曹大律師所言,另也應注意有無跟前公司簽署競業禁止條款之約定,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以mail至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

小燕你好：

有關於自願離職後自行開設與前公司同類型之公司，是否會遭前公司追究法律責任的部分，涉及競業禁止的問題，需要看你與前公司間勞動契約或僱傭契約中有無競業禁止的約定而定。

另，單純知悉前公司之供應商、客戶、成品製成、買賣價格……等主要公司運作訊息並不會構成法律責任，但若與前公司有簽訂保密條款而仍洩漏者，可能構成刑法第317條的洩漏工商秘密罪，縱未簽訂保密條款，但將前公司列為機密並且採取合理保密措施之資訊洩漏或作為自家公司使用仍有營業秘密法之相關責任。

以上供參。

蘇文俊/蘇文斌律師回答

您好        

如無簽立保密協定或競業禁止條款

自行開立公司不會有任何違法問題

況且這些內容是否構成機密恐怕都很難認定的

歡迎來信詢問或到網站留言（上網搜尋蘇文俊律師）

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