因為前公司底下還有三間公司，一間公司提供另外三間公司服務卻沒開立統一發票，我收集證據列印下來向國稅局來檢局，現在公司要告我，請問我會犯甚麼罪(我只有把資料交給國稅局沒有交給同業)?應該要怎麼處理才會比較好?

 ps.謝謝兩位律師的回答!當時進公司時，公司沒有要我簽保密條款!這樣也構成背信罪嗎?

     

請教各位法律界律師???? 本人從事藝人助理，但因工作關係需簽訂保密條款 其中合約內容有一條是任職未滿3個月，需支付委約金100萬元 可是到今天我提離職時才告知我還需支付違約金10萬，可是我沒有違反任何保密條款 況且至今也已經過了七個月?（1015年10月16簽約） 從頭到尾我簽完合約後兩份合約他都已經拿走了，說要回公司蓋章，任職這七個月他都以時間繁忙為理由拒絕拿合約給我! 請問 1這樣契約算成立嗎? 2合約上沒寫滿3個月後提離職是否需要支付違約金這樣我需要理會他嗎?(保密合約是一年一年簽) 3假設他如果在空白處追加新的東西，契約是否成立? 4我後續需要做哪些法律途徑或動作？ 感謝各位律師幫我解惑?!

您好

我和生生於3/27日到建案的銷售中心下訂9.5萬，

當下簽了一張房屋訂購單

銷售小姐在訂購單上寫下了

1.本戶價格需公司同意，若不同意則退訂，同意需於約定時間簽約完成

2.貸款核貸不過則退訂

並寫上簽約日3/31，4/1匯款

於3/28接到小姐說公司同意此價格，但因價格比較優惠需簽定保密條款，並以高報成交價來向銀行貸款

和先生想了想經濟有些吃緊，也深覺簽定保密條款怕往後會有麻煩想退訂，於3/29和小姐反應要退訂的意思，但卻得到公司要將訂金全部沒收。

因為訂購單上有註記簽約日沒簽約則本訂購單自動失效(這部份註記當時簽訂時小姐並沒有告知，是本人回家後才看到)，因為怕訂單失效，所以本人於3/31簽約日約小姐出面表達堅持退訂，並詢問小姐我們若不簽這保密條款公司會賣嗎，小姐卻說我們是不買在找藉口，當日當然沒有簽正式合約，他們依然是要我們回去等到下星期公司回應。(當天本人有偷偷全程錄音)

請問這樣還有辦法討回訂金嗎?

建商在我們簽訂購單後也完全沒有提供正式的合約回家審閱，到今天我們也都沒看過合約內容。

難道簽了訂購單買方就只能無條件接受建商所有的要求嗎?當天簽訂購單也沒說要配合建商簽什麼保密條款的，難道我們不能拒絕嗎?

請教教我該怎麼辦，感謝萬分!!

我預計3月底離職，因為我還剩五天特休，所以把那五天休在3月的最後五天,離職和請特休部分已用mail告知老闆，老闆也有回覆"收到通知"，也在公司會議中向內部同仁公開宣布我要離職的日期以及放特休的時間。

老闆在回覆我信件同時，一併說明辦理離職交接及給我離職證明單的時間在我放特休前一天進行，但我沒有回覆他是否同意此安排的時間，後來我覺得我都提前20天告知他我的離職訊息，為什麼全部的事項都要拖到放特休前一天，所以我就寄mail先向老闆申請離職證明單，並且說明放特休前一天需要花時間做交接，因此才希望提前拿到離職證明以及確認內容是否有誤，但老闆堅持要在我放特休前一天再辦理，還要我去詢問所謂的"業界做法"，還說他會再看勞基法規定，但因為我已經事先爬文一些勞基法法條，所以我也直接貼勞基法網址給他，請他詳略第19條條文，但他卻又表明"公司沒有拒絕，是在離職當天才會辦理"，我也再次告知他我離職最後一天是月底，放特休前一天是他提前給我給我離職證明，但我認為我現在是先向他申請，之後老闆就回覆"好，就離職最後一天來辦"，但我還是再一次的向他確認是否拒絕提前給我離職證明，最後他卻回覆我"公司對離職員工的流程:1.離職當天簽移交清單，等移交清單確認無誤後 2.公司將發給離職證明(一式兩份，雙方用印後成立) 3.公司將勞健保退保通知單寄送台北市勞工局。 所有事情在離職日16:00開始處理，約在17:00處理完畢。因為你當天請特休，所以公司提供彈性還請選擇:1.特休前一天 2.月底再撥空處理"，但我並未回覆他，因為我認為他沒回答我的問題，而且在先前信的內容他就已經說明"月底在辦"。此事件我有以下問題請教:

1. 因我工作時間為兩年半，我已預先提早一個月以mail的方式告知老闆離職與請假的日期，他也在信裡回覆以及正式跟內部員工宣布，所以我離職跟請假的事情是否已成立並保有書面及口頭告知的證明?

2. 因前同事最近告訴我老闆會在移交合約上寫一些對公司有利對離職員工不利的保密條約，希望我多注意那份文書，而且剛進入公司已簽一份老闆說具有法律效益的"備忘錄"，而備忘錄裡已有加入保密條款的說明，所以如果那份移交合約有我同事說的那些奇怪保密條文，我可以拒絕簽那份移交合約嗎?

3. 因我後續會放特休，所以我已將我的工作口頭告知我同事，並且請他簽署當我職務代理人的身分，如果老闆刁難我不簽他的移交合約就是離職不成立，或是說我沒交接完成等，這樣的說法合法嗎?

4. 因我認為老闆訂的時間已經提前了，而我也只是希望在放特休前一天(不含當天)拿到跟確認內容是否有誤，也有跟他說明此原因，但老闆堅持要在最後一天才辦理交接跟給我離職證明，老闆這樣的行為可以說明他在拒絕或推拖給我離職證明嗎?

5. 假如我四月初(我已不是他的員工)去找他申請離職證明，但老闆硬要我簽移交合約，說明如果不簽，就不給我離職證明，我是否可以拒簽並直接請地方政府協助我申請離職證明?

以上事件及問題有些冗長，還請專家多做說明，

對於回覆的律師至上無限的感謝!

各位律師們您好：

我想請教有關違反保密條款/競業條款一事。小妹前一份工作在藥廠從事行政業務一職（進公司前有簽保密條款或競業條款，但詳細內容我忘了），任職二星期因不適任就離職。離職不到一個月時間，目前應徵上另一家藥廠業務助理一職，但很困擾，不知道去另一家藥廠上班後，有沒有任何法律上的問題。先感謝各位律師們的回答。

我進這家公司快10年了，之前公司因為經營需求轉換旗下分公司的勞健保沒另立合約.我也沒異議地配合。我原屬內勤行銷企劃類的工作，2年前公司希望我轉業務跑外面我沒答應，半年前公司在我的職務中加入了一部分外勤拜訪的內容我也配合唯不同意任職業務；
現在公司又要將我們部門從分公司轉回母公司，並要求我簽屬一份聘僱合約(達六頁內容)，職稱就寫成了”業務客服專員”(但主管告訴我僅為公司管理上的職務分類屬性.並非對外職稱)….重點是我在這六頁落落長的內容看到幾個疑惑點，其中(甲方為公司，乙方為我):

●工作項目：乙方受聘時之職位為 業務客服專員 ，其主要工作內容為協助產品行銷企劃與客戶服務等各項行政作業，以方應接受甲方之指揮監督，在甲方指定之工作場所擔任各項指派工作。甲方得依經營需要，另為適當之派任、兼任或轉調企業體內（含公司法所規定之關係企業）之其他職位。乙方職位之陞降，由甲方考核乙方工作表現決定之。

●工作地點：乙方工作場所上在(1) 甲方營利事業登記地址、(2)甲方關係企業營利事業登記地址、(3)甲方及其關係企業所屬國內外分公司、辦事處、連絡處及其他營業場所、(4)因營業或工作相關之事務需要而臨時派任之處所、(5)其他基於企業經營所必須之地點。甲方得視業務需要調動乙方工作場所，乙方無正當理由應接受甲方之調動；若乙方不同意配合調動，即應自動辭職，或由甲方予以解雇。但調動地點過遠者，甲方應予必要之協助。

………(中間其他競業或保密條款略)……………………

●合約的終止：有下列情形之一，甲方有權解除本合約

1.乙方嚴重違反甲方規章制度等。

2.乙方不能勝任工作，部餐機培訓或不到新調整岡位工作，連續超過三天或累計超過五天。

3.乙方雖然出勤，但無正當理由不服從公司安排，不承擔正常工作任務，連續超過三天或累計超過五天。

4.乙方從事第二職業，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正。

5.乙方將依每年考核之結果作為甲方續聘或解聘之依據，相關規範將參照組織管理規章而定。

以上是我覺得有疑慮的幾個大項和內容，公司本來要我當天看完簽名回復.我以內容過多需回家檢視而拖延這周末。

請問：

1.簽署了是否後續公司就可以依此做憑據任意調度我職務或無償解雇？

2.我可以如何回應或提議調整內容以保障我的權益？

不好意思.請問專業的律師幾個問題 . 我是一家食品廠的員工 . 由於做事注意細節等方面所以有經手過的資料我都會記住或有印象 . 假如我想自己出來創業,離職後出來從事食品業,是否會有背信問題.

畢竟我所知道的進貨原物料廠商都跟原公司有關 . 連客戶有些也是因為從事食品業久了而得知的.不知會否被原公司提告背信罪.

而公司是有簽設公司保密條款 , 不得洩露公司的內部資訊 , 那請問如果我只是因為單純離開公司到另一家更高薪的食品廠就業是否會有問題.如果不是自己就業而是創業是否就是背信了 ? 謝謝諸位專業的律師 . 

我於上個月初離開一間公司 只待1個月左右 雖然有簽訂 公司保密條款 所以我並沒有主動聯絡前公司合作的公司 日本人 某天 8月初 日本人英文信件 
詢問我離開公司?
我只回"是的"
而後第二封 他回為何?
我寄他私人信件(非他們日本公司信件) 我也使用私人信件 之後 對方就沒有回我任何信件 我並非刻意去回對方 或 主動告知對方 前公司有問題 我是在對方問我 且私人信件回問 才像一般人告知狀況 如 存證信函所示 他針對的內文的某句話 應該是指 公司沒錢囤貨 這我認為是事實 我據實以告 也許單純沒想那麼多 第一 我不是主動去告知對方 第二 我也沒請對方不要和前公司聯絡 第三 我們是私人信箱對話 日本人卻把信件轉給我前公司
        這是否構成洩密罪? 第四 我並沒有透漏具體書面文件 金額和公司狀況 因為只是聊天性質

因為要去前公司解釋 但我大概擬定的方向為 盡力去幫他和日本公司解釋 加上我英文的語句也不是很好 也許某方面造成誤解 不知律師是否有更好方式 意見提供 我去面對前公司的質詢?
我知道有可能構成毀謗罪 但日本人也沒出面 只是丟信給我前老闆 我猜想 對方原本就不想和他合作 我的信只是藉口 但我覺得 不該是這樣的方式解決? 再麻煩律師們有更好意見 感謝

本人於100年時購買北市某預售屋一戶，於103年要辦理貸款時才被銀行告知權狀坪數較原來合約短少，於是請建商出示過戶權狀，赫然發現坪數短少達3%以上，已達法令規定可提出解約。但合約裡有寫明「惟甲方同意上述誤差超過百分之三時不解除契約，而依契約找補規定辦理」。

第1，我認為找補規定不合理，建商只願以房屋價款找補，我認為與當時簽約時以每坪計價不符，故想請求解約。

第2，建商以合約內有訂定私約為由，不同意解約。因此有請北市消保官協調，消保官認為本合約中的特約條款違反公平互惠原則。

第3，經兩次消保官協調依然得到協調不成立結果。我經過考量後，想請建商先完成交屋程序，但建商反過來要求我要先填寫和解書，並附加保密條款，指本爭議案件不得讓第三人知道，否則要賠償500萬元懲罰性違約金。

想請問，依據專業律師的建議，我是否該直接提出損害賠償？追討坪數不足之價金找補，以及這段時間內房屋貸款利息等費用？

簽訂定型化契約簽約兩年中途離職需賠違約金

截至今年3月剛好滿1年但公司並無任何培訓計畫

按照合約上的第一年培訓 第二年模擬管理 分配職務行使職權

本人第一年已在做第2年的工作 是否能根據勞基法上的

一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之
    虞者。訴請離職

勞工得不經預告終止契約：

勞工依前項第一款、第六款規定終止契約者，應自知悉其情形之日起，三
十日內為之。
30天內的基準是已寄給公司存證信函的日期來算嗎?

還是以什麼為基準?

本人擔任的職務是屬於生產部負責 是公司主要生產的商品 其工作內容是否為不定期契約

如果是 那本人的合約 是否為無效

另外有簽訂保密條款 如果將來公司告上法庭 本人所提出的證據 是否會變成洩漏公司機密

其 本人的合約有些不合理 已及違約金過高 是否能已違反公平正義為原則 已及民法的247條之1第三款

判定合約無效

謝謝

親愛的律師們您好~我想請教的事情經過如下:

我是高中球隊的老師~在我進來接此球隊以前,球隊的贊助是由國中端的教練與贊助商簽訂,但國中端的教練要與此贊助商簽高中的贊助約並無告知我們學校(高中校方),校方沒有授權給他簽約也不清楚合約內容,更無用學校大印與贊助商有正式簽約的動作.贊助商說他當初是與國中端的教練簽約,然後把高中附屬在國中的約裡面.校方想要看合約,國中端教練及贊助商說有保密條款不能看.想請問這樣的合約對高中校方是否有效?校方想要與其他贊助商正式的簽約是否會違約或有相對的責任呢?因為大部分學生確實有拿到這個贊助商所贊助的產品(但有的人國中端的教練不給).先感謝律師們的回答^^

我在前公司任職3年   當時公司要求簽屬保密條款(哪時簽的已忘記)
上個月離職  找相關產業的工作
因為要表示我在前一份工作的績效狀況(爭取待遇)
所以出示了我在原公司 每個月的對帳單(個人業績)
後來其中一間應徵的公司(同產業)  告知了我原公司我有出示相關文件
原公司派主管告知我   公司會寄存證信函(還沒收到)
但最後我應徵到的工作(已在職)  跟以前是沒有相關的產業行業

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請問如果前公司真的採取法律行動
會有怎樣的刑責？
我今年24歲而已，前份工作是我出社會第一份工作
加上我最後換的工作  也沒有因為我前份工作的資歷或業績得到好處(因為產業行業 完全無相關)

因本人有一顆硬碟損壞多年，最近拿到硬碟修復公司進行修復，主要是想救回已故親人之照片，但硬碟裡面也有我與男友自拍之性愛照，填單時救援選項為硬碟內所有照片，所以深怕送修過程照片被不肖工程師私自備份、存取或外流，故修復硬碟的公司開立一式兩份之保密條款給我留存。不知是否有法律效力以及該注意些什麼呢？以下為保密切結書之內文擷取

智慧財產保密切結書
XXX 〈以下稱甲方〉，委託XXXX有限公司（以下簡稱乙方），為單據號碼0001之資料內容從事資料救援服務。因資料涉及甲方隱私或商業機密，乙方保證絕不外洩漏該公司所提供之維修硬碟內部所有文件並不得私自備份及留底，如經查獲願完全負擔損害賠償之責任。因乙方無保存甲方委託救援之任何資料，故甲方在確認資料完整並取走資料後，即完成此次交易。 

去年我從交友網站認識一名男子，兩人以skype聯絡以結婚為前提交往

對方天天以聊天方式噓寒問暖，本來約了日期要見面，

結果在約定日前一日，對方臨時被公司派去廣州出差，

後來他告知自己是博弈遊戲的工程師，要轉往澳門看機台，

有一位很照顧他的台灣人是澳門賭場經理，很想幫他早日成家立業，

因公務上的職權可以掌握大樂透、今彩539 的明牌

為了要讓我們有錢結婚，要用我的名義成為領牌會員

之後天天打電話給我，要我轉帳的名義有會員費、領牌費、預付中獎金額

….等等，當時我也真的是被沖"婚"頭了，以為她是真愛要和他共患難

他因為簽署保密條款不能帶手機與外界聯絡，家人都在國外

過程中都是我自籌錢，預借所有的信用卡、辦了現金卡、賣了機車(我還沒買過汽車)，

典當了父母要給我結婚的金飾還向公司預借薪水…….加加總總共124萬。

等我再也籌不出任何一塊錢時，他從”skype”蒸發，天天打給我的經理也變成空號，

最慘的是我沒見過人，連聲音才聽過兩次。

我月薪才25k,為了還債白天工作十小時，晚上還去速食店兼差打烊班，只為了多賺幾千元，

每天睡不到幾小時。一度我真的很想輕生，看著朋友透過網路交友、電玩交友都順利結婚生子，我卻遇到詐騙集團，日以繼夜地工作連睡覺的時間都沒有，更別妄想再和人交往結婚

 好在有一位好友一直支持著我(當初我也跟她開口借了五萬元)

一年後的現在，我接到法院通知，得知所匯的款項，都是在同一人的名下(W女)

被告也是透過網路交友被誘拐提供帳號、密碼，淪為人頭戶

法院的判決是雖然被告(W女)將存摺、提款卡寄交詐騙集團成員，然無積極證據證明具備幫助詐欺的故意，是被告辯稱其無幫助詐欺之犯意，尚堪採信。

依刑法第452條、第451條之1第4項第301條第一項 的法源判被告”無罪”

隨即我提起上訴，如今高等法院也願意受理我的上訴，但我沒有任何法學常識

馬上要開庭了，我想請教法律專家協助我該如何舉證被告，多少要回一點血汗錢

p.s 我真的不懂銀行不是有每日提款的上限嗎? 為何詐騙集團可以全部順利領光

     當初我在警局報案時，警員有說這帳號早就是警示戶，為何不被凍結

     讓我一再匯款被詐騙集團領走匯款

 

    急~  急~  急~跪求專家幫忙提供快得憂鬱症的我一點協助

 

你好:小弟我之前有租賃合約但最近解約對方是二房東,我們在合約履行日前解約對方同意返還全部押金,但是從解約到現在對方一直不肯還押金!理由是因為屋主不給予房子因為二房東違約把房子全部租給我,他只同意部分轉租!房東會知道的原因是因為我在跟二房東簽約時候她跟仲介隱瞞了他是二房東的是最後被我查出來他是二房東,結果我我去找屋主;屋主才知道這件事!但二房東知道我急需這筆押金要求我配合他簽一張合約條款修改部分轉租跟全部這部分,還要我簽保密條款內容寫我個人因素造成他沒辦法交屋他可以不還我押金

我跟他早在履約前就解約他也同意返還押金都有簽名,所以我跟她合約早就無效!屋主現在堅持要二房東解約但二房東堅持要租這地方結果二房東把這問題丟給我說我造成她沒辦法拿房子所以不返還我押金!我該怎辦!!

本人前公司水產海鮮公司，這間水產分公司在台灣就這一間公司規模就我一個業務員工，擔任負責公司進口貨櫃漁貨回台時聯繫客人及漁貨進冰庫放置位置，從100年進到這間公司任何書面文件保密機密資料約聘書我都沒有簽屬過，過了1年我才成為正式員工也享有勞健保，在第三年也就是103年由於這三年這間台灣分公司只進口一項產品，且也不是單一特色單一獨家商品，這品項只要有能力透過關係都可以進口到台灣販售算是很廣泛的一種漁貨，漁貨都是以季節性下去決定買賣量
且由於是季節性關係所以多半都是有漁量就多沒漁就是要等的方式係下去維持買賣
，在前年底前公司由於季節性關係下半年到今年初都沒有進口這商品回台販售，個人沒漁貨賣我就一直領底薪過活家中也有妻小要養實在是環境所逼，老闆是沒侷限我能在外調東西買賣但必進才新手沒幾年能有多大能耐，所以今年初有朋友進口了我公司一樣的產品回台由於這漁貨產品還有分大規格跟規格這位朋友小規格的漁貨
銷售不佳於是來找我看我有沒有通路要不要買賣，當時我為了生活也是給這位朋友
調了幾十箱的漁貨現金買斷來賣給我自己的客戶，我知道我沒跟我老闆提有相同產品回台是我的過錯但為了生活沒辦法，之後水產圈很小陸續就有人亂傳我在外私自
進口買賣這項商品，我一個用2萬3進口這商品一櫃40尺貨櫃最少要300萬起跳！我
錢要從哪來?後續我老闆咬定我就是出賣公司在外說我不仁不義不忠把我辭掉，以
下是他傳手機訊息給我的話說是律師傳的↓

你好：本人代表某某貿易有限公司傳達此訴訟個案內容。
自民國九十一年起，許職員正式受僱為我司貿易部門之銷售業務，該職負責內銷客戶之買賣聯繫及業務接洽工作，因而知悉我司所有內銷之商品，報客單價及客戶聯繫方式，其任職其間所識客戶均屬公司客戶。
明知我司規定員工不得將業務上知悉事項洩露，經調查證實某某職員將我司內銷商品之單價及客戶名單暗中洩露於經營相同商品之公司，並謀取利潤，於九十三年四月二十一日，被我司獲查實際證據，故我司斷然將許職員解僱。
此事件造成我司損失難以估算，經我方律師、會計師、勞保局顧問商討後，我司有十足的人證及物證對許職員提出洩露商業機密之告訴，該職員應連帶負民事上之賠償損失責任及刑事責任，我司念及過往情誼暫不提出告訴，如此後該職員向外毀謗我司及負責人名聲上損失，一但搜證，連帶毀謗一併提告，此案提告保留期限為十年。
許職員於任職期間向我司負責人預支現金新台幣壹拾伍萬元整，任職期間經償還壹萬伍仟元後，尚餘壹拾?萬伍仟元整，扣除93年4月之薪資貳萬?仟元整，還必需償還我司壹拾壹萬貳仟元整，請將此借款盡快還歸於我司，以免造成更多不必要的紛爭，謝謝。
以上內容為我方律師所提之個案描述。

我在前任公司期間還有跟公司借款我有什錢去進口漁貨?
還有他上述講的91年至93年這期間我還在讀書且我當兵完後是100年退伍才進這間公司，請問這樣我在這間公司期間我什麼保密條款約聘書都沒有簽到任何白紙黑字規定我都沒有簽到這樣他上述這封簡訊是否對我有威脅性，且日期全部都錯?我在想這是一位專業律師會犯的錯誤嗎?有辦法對我起訴嗎?

您好:

我之前因為想要去上英文課程，結果被業者話術去誘導購買「買教材送課程」，因為他們說他們上課是免費的，買教材才送的，之後到消保官那邊去做處理，簽了保密條款，但後來想到業者堅持不退教材，只有用折價處理讓我較便宜去購買教材，那請問我還能去上課嗎？而保密協議裡面並沒說到這部分。

想請問律師:
甲方跟某公司購買一份專案，內容為每月由某公司匯款支付甲方一定金額為期一年，過程中甲方因個人因素將此專案內容權利義務轉讓給我，後續則由我每月支付他同樣金額，兩人私下簽訂轉讓切結書，但在簽完當月月底時我發現公司並沒有匯給我，仍然是直接匯款給甲方，當時我們兩方都不以為意，但現在某公司停止營業，甲方沒拿到款項，反過來一口咬定當時轉讓給我所以我應該要繼續支付他們款項，想請問這樣我還是需要支付對方嗎?甲方並沒有轉讓完成給我，在判定上應該歸屬誰呢?

另外簽訂的轉讓切結書還附帶一條甲方應遵守保密協定條款，若有他人知悉此事，轉讓切結書全數失效且甲方應負擔我十倍金額賠償。現在甲方把此份切結書影印寄給我家人看，還告知鄰里，想請問在破壞保密條款的情況下，我該如何提出切結書失效的聲明或是可以走什麼樣的法律途徑呢?

先感謝回答，因為此事對方恐嚇威脅已經危害到家人安全，只希望能盡快找到解決方法，謝謝了

你好~~

            由於先前有在網站請教權益受損的部份，有向雇主協商過，但雇主一直叫我跟公司配合         的會計事務所聯繫，除短少金額復算，此外還有一些相關切結書。

            原本預計7月底離職，但是跟雇主協議我業務交接到8/15號才肯補足短少金額(特休及勞       退)目前這一家公司是五金買賣業，相關行業其實牽涉相當廣泛，雇主似乎叫會計師擬定什麼

      保密條款，至這一類的文件依法有據嗎？這一部份需如何處理才對，假使未來有可能從事相         關類型之行業的話該如何?

      印象中領取這部份款項之後最多簽署放棄追朔權益，煩請律師們幫我指導處理方式

                                                                                                 煩請指教   謝謝

朱家宏

賴律師您好： 本人於100年4月份到職擔任講師一職，該公司(興誠服務品質管理有限公司)於就職報到當日立即要求本人簽訂一份工作合約及一份保密條款合約(皆一式兩份)，本人當下詢問因簽約為重大事項是否可帶回家審視及與家人討論再行簽訂，但該公司人員卻告知該合約不可攜出且若當下不簽即無法完成報到程序為由拒絕，本人當下因家中有經濟壓力懼怕因未簽訂合約即無法任職壓力之下而簽訂該份合約，但於事後多次向公司主管索取該合約，主管卻多次推委仍未用印完成。 本人於就任約兩個月後發現該公司工作屬性及相關條件皆不如當初預期而向公司主管提出離職時，公司主管卻多次以本人已簽訂合約若貿然離職公司要依約索取賠償為由恐嚇本人，本人因不懂法律又懼怕鉅額賠償金而作罷。 於100年12月本人因喉嚨有一腫瘤經醫師診斷需開刀休養，故向公司再次提出離職，但該公司卻仍以已簽約為由拒絕，並告知若於開刀休養後無故不到將向法院提告。 本人於100年12月15日開刀後，因仍感身體不適且體力不復從前，而多次以電話告知無法回公司任職。 該公司卻於101年3月解任本人職務，且未支付本人100年12月薪資，並向法院提出違約民事告訴，並於102年4月項目前本人任職公司提出強制執行命令索賠新台幣499,634元，金額實過於龐大且不合理，且本人實無力支付，故向貴局提出調解訴願。

本人於100年4月份到職擔任講師一職，該公司於就職報到當日立即要求本人簽訂一份工作合約及一份保密條款合約(皆一式兩份)，本人當下詢問因簽約為重大事項是否可帶回家審視及與家人討論再行簽訂，但該公司人員卻告知該合約不可攜出且若當下不簽即無法完成報到程序為由拒絕，本人當下因家中有經濟壓力懼怕因未簽訂合約即無法任職壓力之下而簽訂該份合約，但於事後多次向公司主管索取該合約，主管卻多次推委仍未用印完成。

本人於就任約兩個月後發現該公司工作屬性及相關條件皆不如當初預期而向公司主管提出離職時，公司主管卻多次以本人已簽訂合約若貿然離職公司要依約索取賠償為由恐嚇本人，本人因不懂法律又懼怕鉅額賠償金而作罷。

於100年12月本人因喉嚨有一腫瘤經醫師診斷需開刀休養，故向公司再次提出離職，但該公司卻仍以已簽約為由拒絕，並告知若於開刀休養後無故不到將向法院提告。

本人於100年12月15日開刀後，因仍感身體不適且體力不復從前，而多次以電話告知無法回公司任職。

該公司卻於101年3月解任本人職務，且未支付本人100年12月薪資，並向法院提出違約民事告訴，並於102年4月項目前本人任職公司提出強制執行命令索賠新台幣499,634元，金額實過於龐大且不合理，且本人實無力支付，請問我該如何是好。

1.一般公司均會要求員工針對業務相關內容簽訂保密合約，但是請問如果合約內規範保密義務存續至離職後的任何時間均為有效合理嗎?合法嗎?

2.合約中提到如有違背以致影響資訊安全或傷害同仁或顧客或其隱私權，須負法律責任，這又如何判定為某單一員工需負之責任及權責?

3.難道員工簽了保密條款後，雇主就不需要負責嗎?

謝謝

您好.

我是市政府員工餐廳的協力廠商,在與承包商簽約進駐後,有發生一些狀況,讓我覺得實在不想再做了,我目前才經營2個月,..請問有沒有什麼辦法可以處理!主要讓我不想做的狀況列舉如下 :
1.承包商以人其在公家機關做了20多年的經驗談,並表示依其這1.2年的實際用餐人數,來餐廳用餐至少700人...事實是大約100-300人
2.原本與承包商談好可做飲料,但在3週前,我開始賣飲料,卻被隔壁攤老闆惡言相向,到我的攤位來拍桌子大聲咆哮,還揚言砸店,因為隔壁攤老闆是賣新鮮果汁和咖啡的,因為懼怕他的恐嚇,飲料才賣2天就收起來了..事實是,我已告知我是依合約銷售,並沒有故意侵犯他的權益,請承包商處理,承包商卻回答說,隔壁攤老闆是在幫他管理..

3.承第2題,我事後跟承包商再談,承包商說...如果我放棄現在做的午餐,我就可以賣飲料..事實是,談合約前就已說定,可賣早餐,午餐,飲料..

4.承第3題,我再跟承包商說,我已準備跟賣早餐,承包商回簽,早餐隔壁攤老闆在賣了,希望我不要賣..事實是..我覺得一切與合約不符,應該是承包商在簽約前就打定主意不讓我賣早餐和飲料了,卻為了讓我儘速簽約,故意同意再設法阻止我不能賣.
5.與承包商的合約有保密條款,但承包商連我的權利金與租金與告訴同樣在餐廳內經營的廠商...我覺得很生氣
6.我與市政府祕書處反應以上問題,市政府祕書處表示,他們沒辦法處理..

7.承包商自稱為管理中心,但並未善管理責任,例如,過年前員工餐廳內人數少得很誇張,我向承包商詢問是否有什麼特別的原因..承包商回答我,如果有特別原因,在市政府1樓會有公告,叫我自己去看,這種問題不要來問他...

經過了以上種種經驗,我覺得經營的很痛苦,真的不想做了,請問各位先進 ,是否有什麼方法可以處理目前遇到的問題..謝謝 !!!

你好，有個問題想請教。

有個朋友最近要離職，公司在這幾天裡拿出過去他新進時所簽的保密條款，內容大意就是你所做的任何案子，在交片上電視或客戶自己放上網路前，你不能以任何形式公開。

朋友在制作公司交任的案子時，有習慣取其負責案子的某些片段，經剪輯後作為日後的「作品集」之用，並且等候「作品集」內所有的影片和內容，均在客戶安排下公開播送後才放上網路，供人參考。其所剪輯之影像，純粹只用於「作品集」的使用，並未?及買賣等營利行為，然而，公司卻要求其將放上網路之「作品集」加設密碼，待第三人有要求時再給予密碼使他方能觀看其剪輯之內容。

公司在網路上搜尋到朋友自行剪輯放上網路的「作品集」，恐怕將來客戶會因朋友自行剪輯的舉動引發公司與客戶間法律上的紛爭，因此要求放上網的作品集須加設密碼，不得以公開之形式放置於網上任意供人欣賞。

想請問，公司這樣的要求是何理的嗎?

又質問朋友，剪輯時是否詢問過客戶的意願，對方是否白紙黑字的寫下願提供案子部份內容作為朋友制作「作品集」之使用?? 朋友說的確沒有每一位客戶都詢問過，只有部份，但也只是口頭上的詢問意見而已。且「作品集」放上網的時間也都於當中所有影片均公開曝光後才發表的。

想請問，關於個人「作品集」的收集，實際上有取得得客戶同意後才得以使用的必要嗎? 

感謝您的回答。

自己本身有個人工作室的網站，上面都是曾經做過的網頁作品的案例圖片，
有些廠商不想把我幫他們設計的網站，放在我工作室網站當作品案例，
我基本上就不會打公司名稱出來以及案例圖上面所有出現的公司名稱完全馬賽克塗掉，只留網頁視覺版面，且文字註明" (由於簽訂保密條款將不便公佈網站名)"，
且不留公司網址的連結。
但最近對方mail告知我，他們還是不希望把他們版型當作案例，要我移除...

請問一下，這些都是我設計的，且已經把公司名字及相關logo塗掉也沒秀出任何相關跟公司的資訊，這樣還會有問題嗎?