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預約離職卻被要求提前離開

  • tivina
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  • 文章日期:104-10-02 16:22 
  • 文章人氣:776
  • 個人積分:2
  • 你好

    我在一家公司工作4年

    依照勞基法提前一個月前提出離職

    但是我於9/21提出離職,另外告知希望離職日在10/31,想要領10月份整個月薪水

    老闆有權請我在10/21離開嗎?我不願意,因為我的預約離職日是10/31,老闆可以主張9/21~10/21滿一個月就叫我離開嗎?

    這樣算資遣嗎?

  • 徐維宏 (徐維宏律師)
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  • 文章日期:104-10-02 18:04 
  • 文章人氣:180
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  • 律師評價:7436 │ 律師證號:101臺檢證字第9672號
  • 你好:

    雇主無法片面提前終止勞動契約,你所述情形應認定雇主拒絕你的勞務給付,你仍然可以請求給付至預告終止當日之工資,而雇主也必須在預告終止日後才能辦理勞健保之退保。 詳細狀況仍然要依客觀證據才能判斷。
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