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在公司被上級霸凌 該怎麼做

  • Ryan
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  • 文章日期:104-10-22 08:05 
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  • 你好,在公司待了快2年的時間,由於我的工作是類似業務性質,每個月都有業績要背,我的直屬長官在前天開會時,因為我沒有把業績做到,在所有同部門同事前拿筆丟了我的臉,還處罰我要連續3天上班16小時,早上6:00-24:00,有時還會處罰我幫所有同事付便當錢,每次大約2、3千,至少5次以上了,今天我請客服部門的同事幫我調經理丟筆的監視器畫面,但是他們說要去備案公司才會調 我該怎麼做
  • 曹尚仁 (曹律師)
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  • 文章日期:104-10-22 09:36 
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  • 律師評價:13850 │ 律師證號:99臺檢證字第8728號
  • 您好,針對您的問題回覆如下:。

    1、連續上班16個小時的部分已經違反勞基法,可以向勞工局提出申訴。

    2、付便當錢的部份,沒有配合的必要,倘若強迫,應該屬於職場霸凌,應該向公司提出申訴,並且可以向勞工局申請勞資調處。

    3、丟筆的部份,倘若有受傷,可以驗傷之後提告傷害罪。

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆,因為系統不會通知我,以免遺漏,並求周詳,謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com