關閉 [X]
您現在的位置:法律諮詢家 > 律師諮詢 > 其他民事問題 > 離職後公司是否可以使用肖像權?

離職後公司是否可以使用肖像權?

  • 分享 引言回覆回覆主題
  • 文章日期:105-03-02 18:54 
  • 文章人氣:3219
  • 個人積分:4
  • 我在職時曾協助公司的人資部門招募新人活動 印象中當時簽過肖像權同意書,上面幾句話寫明同意公司使用肖像權! 在招募網站上有我的照片、徵才說明會也有我的大型看板 我在去年10月離職,最近有學弟妹詢問我這個關於工作的內容,我才知道原來我的照片一直放在官網上!我覺得造成我的困擾與混淆有意應徵人,希望前東家撤除照片! 請問這是可行的嗎?當初的肖像權同意書離職之後還有效嗎?
  • 謝憲愷 (謝憲愷律師)
  • 分享 引言回覆回覆主題
  • 文章日期:105-03-02 20:25 
  • 文章人氣:160
  • 個人積分:16228
  • 律師評價:1905 │ 律師證號:102臺檢證字第11091號
  • 您好:

    必須依照您與對方的同意書內容而定,若當初有制定使用期限或相關規則,就必須依照同意書內容所載。若雙方並未簽訂任何使用期限及規定,您又同意該看板為公司資產,依照著作權法,著作財產權歸於受雇人享有者之規定,您在受雇期間為公司拍照的肖像看板歸於公司所有資產,因此,公司係有權利將之公開等,但因係您的照片,您具有著作人格權,公司使用前必須尊重您的權利,並予以告知。若您有任何問題或需要相關協助歡迎來電謝憲愷律師(0912-613-529) 或上臉書輸入「謝憲愷律師服務處」留言咨詢。

  • 亨達法律事務所謝律師 歡迎來電諮詢 (02)2986-8015 line ID:@ybm9887u
  • 謝文明律師 (謝律師)
  • 分享 引言回覆回覆主題
  • 文章日期:105-03-02 21:31 
  • 文章人氣:169
  • 個人積分:111086
  • 律師評價:10178 │ 律師證號:97臺檢證字第7952號
  •  您好:有關您所詢問題回覆如下

    本件您可以發函給前公司告知終止肖象權之使用,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

  • 如尚有其他疑問歡迎E-MAIL : civili1201@gmail.com聯繫,謝謝!