裁判書
勞基法有規定差勤時數表要給員工嗎
- 徐維宏 (徐維宏律師)
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- 文章日期：105-03-05 23:48
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你好：
雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕，勞動基準法第30條第5項、第6項定有明文。 可向雇主申請出勤記錄副本，雇主無故拒絕，可向勞工局檢舉，勞工局會依勞動基準法第79條規定處罰鍰。 - 聯絡電話：0910563070 部落格：https://stoon1219.pixnet.net/blog LINE ID：stoon1219
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