律師您好:我是一位護士

我想要離職且跟護理督導面談,

但督導覺得我來上班還沒一個月,

一直拖延時間請我再考慮不批准離職,

請問工作未滿1個月離職需要提前幾天告知呢

可以說離職後馬上走嗎

不批准離職是合法的嗎

您好:

依照勞基法規定，員工未做滿3個月離職，並無須提早預告，因此您可以不需事先預告即可離職，公司亦無法向您要求賠償，若雙方無法達成共識，建議可直接申訴。若您有任何問題或需要相關協助歡迎來電謝憲愷律師(0912-613-529) 或上臉書輸入「謝憲愷律師服務處」留言咨詢。

您好，

1、法律上來說，任職未滿一個月可隨時終止勞動契約，不需預先告知，但如雙方勞動契約有特別約定，還是需要依照契約約定提前預告離職。

2、您可直接以存證信函終止勞動契約後不再來上班。

以上，如有任何疑問或需要，可以email(t710052105@gmail.com)、line或電話（0918-092477）聯繫，預約時間至事務所洽談，提供更完整的諮詢，謝謝(勿以留言回覆)