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職災問題

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  • 文章日期：105-03-09 22:27　
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  • 律師你好，我因前僱主要求出公差時在102年2月6日發生車禍，我是直行車卻因為小路衝出一台機車煞車不及而撞上導致脊椎骨折，當時向勞保局申請職災通過，但前僱主在休養期間一直惡意刁難辱罵等等，我在102年7月17日受不了而離職，而後因為薪資短少問題，還有醫療費用僱主都未支付有到勞工局開調解。而最近於104年5月15日開刀，也因為同一疾病因素再次申請職災傷病補助通過且至今尚未痊癒。 想請教律師，105/05/15開始申請職災的醫療費用和薪資部份可否向前僱主請求補償？
  • 徐維宏 (徐維宏律師)
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  • 文章日期：105-03-10 05:06　
  • 文章人氣：203
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  • 律師評價：7427 │ 律師證號：101臺檢證字第9672號

  • 你好：

    第五十九條之受領補償權，自得受領之日起，因二年間不行使而消滅。受領補償之權利，不因勞工之離職而受影響，且不得讓與、抵銷、扣押或擔保，勞動基準法第61條定有明文。 102年發生職災你現在請求，雇主可能會主張時效抗辯拒絕給付你離職前之原領工資(此部分雇主尚可主張扣除勞保及職災保險給付部分)。
  • 聯絡電話：0910563070 部落格：https://stoon1219.pixnet.net/blog LINE ID：stoon1219

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