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不小心弄丟離職員工印章,該怎麼溝通和解,需付甚麼責任?

  • 阿欣
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  • 文章日期:105-05-26 17:39 
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  • 我任職人事助理,需要收管員工資料及印章~

    有位離職員工要求我返還所交的印章,已經過一段時間了所以我不確定他是否真的有繳交印章,但他說有。

    如果真的是我弄丟印章,請問我該怎麼展現我的誠意跟他說明印章弄丟?

    他說那個印章是用來收掛號信的,如果"開立切結書證明是我弄丟他的印章並刻一個印章賠給他"這樣可以讓他放心並接受嗎?

    另外,如果跟他和解我需要另外付甚麼損害賠償(一顆新的印章?)

  • 曹尚仁 (曹律師)
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  • 文章日期:105-05-26 18:54 
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  • 您好,針對您的問題回覆如下:

    1、單純的不小心遺失,不會構成犯罪,至多只是賠償問題。

    2、可以簽立和解書,由我方賠償,由對方不在追究。

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆,因為系統不會通知我,以免遺漏,並求周詳,謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com
  • 謝文明律師 (謝律師)
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  • 文章日期:105-05-26 21:08 
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  •  

    您好:有關您所詢問題回覆如下

    本件承如曹大律師所言,可以以和解方式來解決,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

  • 如尚有其他疑問歡迎E-MAIL : civili1201@gmail.com聯繫,謝謝!
  • 阿欣
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  • 文章日期:105-05-27 10:33 
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  • 回覆 曹律師 的發言內容:

    您好,針對您的問題回覆如下:

    1、單純的不小心

     

    "賠償"是否可以具體一點說明,比如說賠一顆印章,或是其他?

    另外對方是一個非常保護個人資料的人,如果要讓他安心未來不用因為遺失的印章負任何責任或損失,給保證書或切結書證明印章遺失可以嗎?保證書或切結書上面需要具體提到甚麼才具法律效力?