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Jesse (一般會員)
註冊日期：102-01-05 | 最近登入：102-02-05
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請問我因為生病連續請了一個月的病假，有收據證明我確實有就醫，但是因為生病的關係我也無心去公司上班了。前幾天主管通知我請我準備好診斷書以便請病假，否則公司會依規定解雇我。由於我也不想去上班了，所以就索性不提供診斷書讓公司依規定解雇我。現在我想請問我這樣的行為有違反勞基法規定，工作三個月以上要十天前提出離職申請。就算我真的因沒有提出證明讓公司依規定解雇，我是否要承擔任何法律責任？
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日期：102-05-01
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