前一份工作是在醫院做行政，直屬主管是男性(已婚)，想要我當他的小三，故在工作上百般刁難我，甚至逼我離職，直到101/7/4下午和他在會議是談論公事，他又故意在工作上刁難我，甚至摔我的資料後，又摔椅子砸我的腳，我馬上就報告醫院上層及立刻驗傷，但醫院上層只是叫他不要再這樣做，並無其他懲處，後來一個月後又因工作上的事，他在辦公室同事面前罵我聾子，於是我就將這2個案件在101/12時提出告訴，至今已開偵查庭4次，今天開庭時，當時在場的實習學也有到庭(共4人)，僅說聽到摔椅子聲音和爭吵的聲音，沒看到誰摔椅子，但我當下有跟檢察官說當天應有其他實習生在場，請求再調證人來，但檢察官說其它證人住在其他縣市且當時十席樓層應不在案發樓層，被告人和辯護律師也說就算調來新證人也只是有聽到沒人看到不能證明，被告人還說當天他只是將椅子用力內靠而已，這樣一直再調證人來傳訊，很浪費時間，後來檢察官就說會再斟酌是否再找證人，也提說將會盡快結案，罵我聾子的部份因有錄音檔作為證據，但檢察官幾次出庭時都沒再問及公然侮辱一事，我很擔心會不會傷害罪和公然侮辱罪會不被起訴，因檢察官幾次下來的感覺都是對我較不友善。怕檢察官屆時以不起訴處分，故想問說「是否要再起訴書出來前先提"自訴"???」，也想請律師幫我評估看看這樣的情況是不是對我較不利，對方真的欺人太甚毫無悔意，請幫我指點迷津，拜託拜託，謝謝!!!

 本案件我已有委任告訴律師，但因檢察官態度實在對我不友善，甚至在調證人來之前還想叫我自己撤銷告訴，一直想叫我不要告，因為被告人身處大醫院，怕檢察官會偏袒，故才想說先多方詢問以求自保，請各位律師協助臆測檢察官之意向，謝謝大家!

 傷害罪的部份，我猜想檢察官應該會不起訴吧!可能用自訴的方式應該也沒有多大用處，那如果再議呢?再議次數有限制嗎?如一直被駁回是否就不能再議了? 公然侮辱的部份，當時辦公室有其他2位同事也在場，且辦公室是公開場合任何同仁都可自由進出，且當時也沒有關門，這些也都有跟檢察官說明，後來開庭他也無再問及此案。   謝謝