前一份工作是在醫院做行政，直屬主管是男性(已婚)，想要我當他的小三，故在工作上百般刁難我，甚至逼我離職，直到101/7/4下午和他在會議是談論公事，他又故意在工作上刁難我，甚至摔我的資料後，又摔椅子砸我的腳，我馬上就報告醫院上層及立刻驗傷，但醫院上層只是叫他不要再這樣做，並無其他懲處，後來一個月後又因工作上的事，他在辦公室同事面前罵我聾子，於是我就將這2個案件在101/12時提出告訴，至今已開偵查庭4次，今天開庭時，當時在場的實習學也有到庭(共4人)，僅說聽到摔椅子聲音和爭吵的聲音，沒看到誰摔椅子，但我當下有跟檢察官說當天應有其他實習生在場，請求再調證人來，但檢察官說其它證人住在其他縣市且當時十席樓層應不在案發樓層，被告人和辯護律師也說就算調來新證人也只是有聽到沒人看到不能證明，被告人還說當天他只是將椅子用力內靠而已，這樣一直再調證人來傳訊，很浪費時間，後來檢察官就說會再斟酌是否再找證人，也提說將會盡快結案，罵我聾子的部份因有錄音檔作為證據，但檢察官幾次出庭時都沒再問及公然侮辱一事，我很擔心會不會傷害罪和公然侮辱罪會不被起訴，因檢察官幾次下來的感覺都是對我較不友善。怕檢察官屆時以不起訴處分，故想問說「是否要再起訴書出來前先提"自訴"???」，也想請律師幫我評估看看這樣的情況是不是對我較不利，對方真的欺人太甚毫無悔意，請幫我指點迷津，拜託拜託，謝謝!!!

關於您提及的問題，建議您應委請律師擔任告訴代理人，或者撰擬刑事告訴狀，較能維護您的權益，如需進一步討論，尚請不吝來電0920288153或來信rabiyachao@gmail.com指教。

 本案件我已有委任告訴律師，但因檢察官態度實在對我不友善，甚至在調證人來之前還想叫我自己撤銷告訴，一直想叫我不要告，因為被告人身處大醫院，怕檢察官會偏袒，故才想說先多方詢問以求自保，請各位律師協助臆測檢察官之意向，謝謝大家!

 傷害罪部分，對方否認有傷害的行為，又沒有直接看到的證人或有錄音、錄影，而實習生往往怕事不敢指摘上級的犯罪行為，後續檢察官可能會以證據不足為理由不起訴。 至於公然侮辱罪部分，對方的辱罵行為如果是在辦公室內，且沒有很多人在場的話，可能會被認為該行為發生時的環境情狀與刑罰規定的公然不相當，而不構成犯罪。

我認為對方以後還是會再有言語性騷擾、傷害或公然侮辱的行為， 建議你以後帶著錄音設備，在公開場合或辦公室非祕密的場所，你可以隨時錄音以便蒐證對方的犯罪行為。

 傷害罪的部份，我猜想檢察官應該會不起訴吧!可能用自訴的方式應該也沒有多大用處，那如果再議呢?再議次數有限制嗎?如一直被駁回是否就不能再議了?

公然侮辱的部份，當時辦公室有其他2位同事也在場，且辦公室是公開場合任何同仁都可自由進出，且當時也沒有關門，這些也都有跟檢察官說明，後來開庭他也無再問及此案。

謝謝

回覆 小花 的發言內容：

 傷害罪的部份，我猜想檢察官應該會不起訴吧!可能用自訴的方式應該也沒有多大用處，那如 ... (恕刪)

告訴之後可以提自訴？是誰跟您說的？

檢察官友不友善，也必須看您告訴內容為何？如何簡單清楚表示您的告訴意旨？

建議您應該找您的律師，請他安排至少二至三個小時，好好跟您當面討論及研究，要如何補充告訴，如果連這點時間都不能安排，您應該要考慮的是，您請到的律師真的適合您嗎？