Dear 律師先生：完整事件如下：(1)任職於A公司時無簽署任何"競業條款"。(2)今年於3月份離職時(A公司)，本人離職單上是有寫：因個人規劃，申請離職，任內所接觸之文件及工作內容將移轉至公司所指定交接人選，"並謹遵競業原則，離職後一年內不會至相關競業廠商及下游代工廠任職一切相關職務"。(6)今年6月份剛好有相關競業廠商(B公司)，開了不錯的條件請我去任職，如果我去任職的話 原公司可以告我嗎？我會有相關民/刑法的問題嗎？ex…背信、炸欺、鉅額 賠賞等…ps：離職單內容是本人自行填寫，因為前輩離職也是這樣寫，不過為了生活…哎~現在非常煩腦，請各位律師先生幫我解答，萬分感謝！